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Empleados de comercio acordaron 45% de aumento salarial anual, informó Héctor Cucit. Aseguró que "en los últimos tres años le hemos ido ganando a la inflación".

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys), que conduce Armando Cavalieri, acordó este martes 27 de noviembre de 2018 con las cámaras empresarias "un aumento salarial total" del 45 por ciento, de forma independiente al pago del bono de fin de año y a percibirse en tres tramos, entre enero y marzo próximo, informó esta tarde la organización sindical.

En estos últimos tres años le hemos ido ganando a la inflación

Siempre tuvimos tres puntos en un año y cinco en otro año, agregó el dirigente gremial.

Además sostuvo: "Desde que estamos realizando este ejercicio paritario, ahora estamos hablando de un 45% cuando el gobierno nacional esta hablando de un 40 o 42 por ciento de inflación, aunque pienso que va a ser más alto que eso, el 45% que estamos cerrando hasta abril de 2019, a esto debemos agregarle los dos bonos de $2500.- cada uno, uno en noviembre de 2018 y el otro en enero de 2019”.

“Creo que es una medida que sirve para hacer una recomposición salarial y en cierta medida para recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores”.

Los empleados de comercio cobrarán un 7% de mejora en enero, otro 7% en febrero; y un 6% en marzo próximo, lo que se sumará el año próximo al 25 por ciento ya convenido de forma previa.

Acuerdo paritario y bono de fin de año:

El acuerdo celebrado en el día de la fecha donde la FAECYS y las Cámaras Empresarias  convenimos el pago de la asignación no remunerativa (Art 1º del Decreto Nº 1043/18 del Poder Ejecutivo - bono de fin de año de $5000):   

 a) Cincuenta por ciento (50%) con los salarios del mes de noviembre de 2018, pagaderos en el mes de diciembre de 2018.

b) El cincuenta por ciento (50%) restante con los salarios del mes de enero de 2019, pagaderos en el mes de febrero de 2019. Asimismo el incremento salarial pactado del 20% se abonará en forma remunerativa y no acumulativa de acuerdo al siguiente esquema: un 7% enero/19, un 7% febrero/19 y un 6% marzo/19.

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