Aquí el material compartido por Héctor Cucit:
El Concejo Municipal de Avellaneda le dice sí al descanso dominical.
En la sesión ordinaria del día de la fecha, por unanimidad los seis concejales de la ciudad de Avellaneda aprobaron la ordenanza que adhiere a la ley provincial Nº 13441, que regula el descanso dominical.
Una particularidad de los considerandos de la norma, habla de preservar al pequeño empresario que sostiene a su familia en distintos barrios, trabajando los domingos en su pequeña despensa.
Las entidades peticionantes –Centro Industrial y Comercial y Centro Unión Empleados de Comercio de Avellaneda-, hoy con alegría dicen: "Antes nos manejábamos con un acuerdo, hoy nos ampara la ley".
Avellaneda, 19 de marzo de 2015
Comisión de Gobierno, Hacienda, Moralidad e Higiene:
Al Concejo Municipal:
La Comisión de Gobierno, Hacienda, Moralidad e Higiene , reunida a los efectos de dar tratamiento al expediente de referencia, emite el siguiente dictamen:
Primero: Que, habiéndose ingreso en este cuerpo legislativo una nota firmada por el Presidente del Centro Industrial y Comercial de Avellaneda, Sr. Leandro Delbon, y por el Secretario General del Centro Union de Empleados de Comercio de Avellaneda, Sr. Hector Cucit, donde se solicita la aprobación de una ordenanza para adherir a la Ley Provincial Nº 13.441 donde se regula el descanso dominical de los establecimientos comerciales en la provincia de Santa Fe, se remite el expediente a esta comisión para su estudio.
Segundo: Que, dicha iniciativa, surgida en el ámbito local del trabajo conjunto realizado entre estas dos instituciones que regulan el sector mercantil de esta ciudad, se condice con la corriente que a nivel provincial se viene manteniendo y que propicia un dialogo entre ambos sectores, donde, en forma consensuada se han ido avanzando en regulaciones que benefician tanto al empleador como al trabajador de comercio.
Tercero: Que, esta Ley de descanso dominical viene a reconocer un derecho a los trabajadores que en los últimos años ha sido conculcado principalmente por el impulso de grandes cadenas de supermercados, que incorporaron una modalidad de trabajo que no solo atenta contra el descanso y salud del trabajador, sino también contra la competencia leal frente a otros comerciantes de menor entidad.
Cuarto: Que, esta ley no solo se detiene en el derecho al descanso dominical sino también regula los horarios sobre feriados y fiestas de fin de año, pero plasmando lógicas excepciones sobre algunas modalidades comerciales en su articulo 5, esto la convierte en una normativa integradora, que incorpora a comercianes y empleados, buscando solucionar una problemática especifica y equiparar los desajustes e injusticias que muchas veces genera el libre comercio sobre quienes tienen menos posibilidades de ser escuchados.
Quinto: Que, los principios loables de esta ley deben ser, además de vigilancia pública estatal, de control comunitario, siendo la tarea de estas dos instituciones primordial a la hora de mantener la vigencia de sus postulados, es por esto que:
La Comisión dictamina sugerir al Concejo Municipal la aprobación de la presente ordenanza que:
Visto:
La iniciativa enviada a este Concejo Municipal por parte del Centro Union de Empleados de Comercio de Avellaneda y el Centro Industrial y Comercial de Avellaneda, y
Considerando:
Que, la Ley Provincial nº 13441 regula el descanso dominical y las jornadas laborales de los demás feriados nacionales establecidos.
Que, la normativa es reivindicatoria de derechos laborales de los dependientes del sector, buscando salvaguardar sus jornadas de descansos, además de proteger el bienestar psíquico y físico del trabajador y la integridad familiar.
Que, la misma, representa además, una correcta regulación al desequilibrio comercial generado principalmente por las grandes cadenas de supermercados, quienes, con sus jornadas extendidas sin respetar feriados ni domingos, atentan contra el pequeño y mediano comerciante del rubro, creando una competencia en franca deslealtad comercial generando una desintegración de estas economías y una consecuente monopolización de capitales.
Que, esta ciudad siempre se ha caracterizado por mantener un dialogo fecundo entre los representantes de ambos sectores, ejemplo de ello es la destacable iniciativa conjunta de las entidades que aglutinan tanto a empresarios como a trabajadores, situación que merece ser atendida con un firme respaldo por parte de este órgano legislativo.
Por ello, el Concejo Municipal de Avellaneda, en uso de sus facultades establecidas por la Ley 2756 Orgánica de Municipalidades, sanciona la siguiente Ordenanza:
Artículo 1º: Adhiérase a la Ley Provincial Nº 13441 de Regulación del Descanso Laboral y Feriados Nacionales.
Artículo 2º: El Departamento Ejecutivo Municipal deberá coordinar las acciones tendientes al cumplimiento de la presente ordenanza con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y el Ministerio de la Producción, ambos del Gobierno de la Provincia de Santa Fe, órganos designados como autoridades de aplicación de la Ley.
Articulo 3º: De forma.
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