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Miércoles  11 de Noviembre, 2026
 
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Oportunidades de trabajo

Importante empresas seleccionan personal para cubrir diferentes puestos: Responsable de metodos, Auxiliar de planeamiento comercial, Contadores, Nuevos asesores Comerciales, Administrativa/o contable.

Ref. 1: RESPONSABLE DE METODOS: Personal de ambos sexos, desde 27 años de edad, profesionales de la carrera de Ingeniería Industrial.

Será su principal responsabilidad: definir o redefinir métodos y procesos de trabajo en el área Industrial.

Deberá acreditar experiencia comprobable no menor a dos años en diseño de métodos o ingeniería de procesos.

Se valorará experiencia en el rubro: autopartista o automotriz.

Ref. 2: AUXILIAR DE PLANEAMIENTO COMERCIAL: Personal de ambos sexos, mayor de 28 años de edad, profesionales orientados a la Administración de Empresas, Contadores, o afines.

Serán sus principales tareas: análisis de indicadores, asistir en el seguimiento del presupuesto de ventas, actualizar información para análisis de ventas y rentabilidad del mercado, analizar desvíos, controlar pedidos, entre otras.

Ref. 3: CONTADORES: Cinco vacantes a cubrir de Profesionales en Ciencias Económicas para distintas empresas:

Puesto 1: Personal de ambos sexos, desde 28 años de edad, con experiencia comprobable, no menor a 2 años, en el ejercicio de la profesión. Tendrá a su cargo: auditorías, conciliaciones de cuentas, balance, informes, entre otras.

Puesto 2: Personal de ambos sexos con clara orientación a la gestión impositiva (Nacional, Provincial y Municipal).

Puesto 3: Personal masculino, desde 22 años de edad, estudiante avanzado o egresado de Ciencias Económicas, para desarrollarse como staff de Gerencia en tareas de control de gestión, análisis de costos, resultados, entre otras.

Puesto 4: personal masculino, desde 30 años de edad, con experiencia comprobable en contabilidad de empresas, auditorías e impuestos.

Puesto 5: personal de ambos sexos, mayor de 28 años de edad, para desarrollar tareas de planeamiento comercial. Serán sus principales tareas: análisis de indicadores, seguimiento de presupuestos de ventas, actualizar información para análisis de ventas y rentabilidad del mercado, analizar desvíos, entre otras.

Ref. 4: NUEVOS ASESORES COMERCIALES: personal de ambos sexos, desde 25 años de edad, con estudio secundario completo y pref. terciario afín. Deberá poseer disponibilidad para turnos de trabajo rotativos (excluyente). Se valorará experiencia en atención a clientes y asesoramiento comercial.

Ref. 5: ADMINISTRATIVA/O CONTABLE: personal de ambos sexos, entre 28 y 35 años de edad, con estudios terciarios afines y experiencia comprobable, no menor a 3 años, en tareas administrativas contables.

En todos los casos se ofrece: estabilidad laboral, amplias posibilidades de desarrollo profesional y excelentes condiciones de contratación.

Los interesados enviar CV, especificando puesto a: [email protected] 

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