Ref. 1:OPERADORES DE CALL CENTER: personal de ambos sexos, desde 25 años de edad, preferentemente con terciario afín. Se valorará experiencia en atención a clientes y/o asesoramiento comercial. Deberá poseer disponibilidad para turnos de trabajo rotativos (excluyente). Se incorporarán cuatro personas.
Ref. 2:RESPONSABLE DE LOCAL COMERCIAL: personal de ambos sexos, desde 35 años de edad, preferentemente con estudios (Terciarios/Universitarios) afines y con conocimientos en gestión administrativa, comercial y de servicio técnico. Tendrá a su cargo equipos de trabajo y el gestionar las áreas de la empresa. Es necesario aportar experiencia mínima de 2 años en cargo similar.
Ref. 3:RESPONSABLE DE OFICINA TECNICA: personal masculino, con estudio secundario técnico, terciario y/o universitario afín y experiencia en interpretación de planos, armado de órdenes de producción, coordinación y seguimiento de entregas a obras, planimetría, entre otras.
Ref. 4:RESPONSABLE DE PRODUCCION: personal masculino, Técnicos o Ingenieros. Tendrá a su cargo la coordinación de un sector de la producción, liderar equipos de trabajo, gestionar programas de producción, controlar y rediseñar proceso, entre otras. Es requisito excluyente poseer experiencia en el puesto.
Ref. 5:CONTADOR: personal de ambos sexos, desde 30 años de edad. Serán sus principales tareas: asistir al Director en el análisis de estrategias financieras, delinear plan económico y financiero de la empresa, desarrollar relaciones estratégicas con entidades financieras y otros organismos, profundizar y mejorar los circuitos administrativos: implementar gestión presupuestaria, entre otras. Deberá poseer experiencia mínima de 5 años en el puesto.
Ref.6:VENDEDOR DE AUTOS: personal desde 26 años de edad, con estudio secundario completo y marcado perfil comercial. Deberá contar con experiencia en ventas, asesoramiento a clientes, seguimiento de presupuestos, entre otras.
Ref.7:CHOFER DE AUTO ELEVADOR: personal masculino. Serán sus principales funciones: carga-descarga de la materia prima/producto terminado, registro de stock, realizar pesajes, manejo de autolevador, ordenamiento de los materiales procesados en la planta y el material terminado en depósito.
Ref. 8:AUXILIAR DE COBRANZA: personal de ambos sexos, deberá acreditar experiencia comprobable en atención a clientes, seguimiento telefónico de cobranzas, conciliaciones bancarias entre otras tareas administrativas.
Se ofrece: Estabilidad Laboral. Posibilidades de desarrollo. Condiciones de contratación atractivas.
Los interesados enviar CV, especificando referencia a: [email protected]
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