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Miércoles  11 de Noviembre, 2026
 
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Las batallas de Siprus

El Sindicato que agrupa a profesionales universitarios del sistema público de salud de la provincia se reunió en Reconquista. Denuncian acuerdo político entre Nación y Provincia para poner tope a la recuperación de salarios caídos por la inflación, a lo que darán batalla; y la persecución política inaudita a profesionales que se da en el Norte Santafesino. A quiénes acusan.

Siprus reunió a profesionales universitarios de la salud pública en asamblea, este lunes 13 de febrero de 2017, en el Hospital Reconquista. Presidieron el encuentro, la líder sindical, María Fernanda boliotti; y el secretario gremial a nivel provincial, Diego ainsuain.

Abren el paragüas antes del inicio de las paritarias; y están preocupados y en acción gremial por la cesantía de cuatro profesionales, tres médicos y una enfermera, que consideran son perseguidos políticos por los presidentes comunales que actúan como "señores feudales", con aval de las autoridades del Nodo de Salud Reconquista.

Maria Fernanda dijo que analizan el pliego a presentar en paritarias, avisando que se van a plantar frente al evidente acuerdo político entre nación y provincias para frenar la recuperación del salario. “Como trabajadores nos vamos a plantar frente a esa situación”, remarcó en diálogo con ReconquistaHOY.

Otro tema que les preocupa es “la cantidad de despidos que hay en el Nodo de Salud Reconquista, lo que no ocurre en otros lugares de la provincia. En el transcurso de un año y medio hay 4 profesionales cesanteados, lo que realmente es preocupante y marca a las claras cómo se maneja la coordinación del Nodo de Salud en esta zona. Ninguno de los 4 cesanteados tiene motivos fuertes para llegar a este tipo de sanción, parecen sumarios armados o cuestiones totalmente infantiles, sin embargo la presión de los jefes comunales y de la Coordinación del Nodo de Salud Reconquista han llegado a que las cesantías se hagan efectivas”, sostuvo.

Remarcó que "Siprus ha denunciado siempre con movilizaciones, reclamos y en los medios, este abuso, este exceso de creerse dueños de de los trabajadores y de la salud de la población”, y que trabajan con el Ministerio "para que se revean los sumarios, y estamos a la espera de las respuestas que aparentemente en algunos casos tendría impacto positivo”.

Mencionó los casos del médico Jorge Correa de La Sarita y San Manuel; médico José Flores en Golondrina y Los Tábanos; la enfermera Lili Valdéz en Villa Ocampo, San Antonio de Obligado y Villa Ana; y el médico Walter Paez, de Calchaquí.

"Todas estas cesantías realmente son objetables, claramente", advirtió, y aseguró que "Siprus no desistirá de denunciar a los presidentes comunales que se manejan como señores feudales, para que en toda la provincia sepan cómo trabajan y aprietan".

Siprus quiere 25.000 pesos de ingreso para un médico part time, lo que equivaldría a un 66% de aumento sobre los 15.000 actuales, lo que saben que parece una locura viéndolo desde el porcentaje, pero que ellos lo exigen desde la lógica de lo que debe cobrar un ingresante para salir de un sueldo de pobreza.

Ya avisan que "es inaceptable un aumento salarial del 20%".

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