La normativa -que ya está vigente- crea como causal de licencia laboral la violencia de género para las trabajadoras del Estado provincial en sus tres poderes, así como organismos autárquicos, descentralizados y empresas del Estado.
También incluye a quienes acrediten la rectificación registral del sexo conforme la ley nacional 26.743, norma que estableció el derecho a la identidad de género de las personas.
Los plazos establecidos en la norma son de tres días hábiles con goce de sueldo y sin importar la antigüedad en el cargo.
La presente Ley es el resultado de la incansable lucha del movimiento de mujeres que encontró un canal de institucionalización en la legislatura santafesina.
Texto completo de la Ley N.º 13.696: http://bit.ly/2mKngDK
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