La publicación agrega que el acuerdo para un millón de trabajadores mercantiles dispone aplicar un aumento del 10% a partir de abril y el 5% restante desde agosto próximo, pero en enero de 2019 volverán a revisar el acuerdo.
En enero de 2018 los mercantiles habían cerrado el aumento del 6% del gatillo correspondiente a 2017, alcanzando en el año un 26%. Allí ya habían adelantado que la oferta para 2018 sería del 15%, y cumplieron.
La parte empresaria conformada por la Cámara Argentina de Comercio (CAC), que dirige Jorge Fiori, y la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), que tutela Fabián Tarrío, adelantaron al titular del Sindicato de Empleados de Comercio (SEC), Armando Cavalieri, cerraron la paritaria antes de lo previsto ya que el convenio salarial corre hasta el 31 de marzo.
Una situación similar sucedió con la Unión Tranviaros Automotor (UTA), la rama que nuclea a los choferes de colectivos de corta y larga distancia. Se acordó a fines de febrero un incremento salarial del 15% en tres tramos, más cláusula de revisión a los seis meses y un bono de 1.500 pesos no remunerativos por el desfase de la cláusula gatillo de 2017. La primera cuota de aumento, del 5,5%, recién se pagará en abril.
Lo mismo ocurrió con Aguas, gremio que conduce José Luis Lingeri, y que firmó dos meses antes de que venza la paritaria. Fue por el 15% (a pagarse 7,5% en abril y otro 7,5% en septiembre) con cláusula de revisión.
Otros gremios de menor porte también se anotaron en esta lista de acuerdos por la meta de inflación en sintonía con lo que quiere el Ministerio de Trabajo. En esa línea estuvieron la Unión Obreros y Empleados Tintoreros, Sombrereros y Lavaderos, que lidera Luis Pandolfi, y el Sindicato Único de Trabajadores de Remises y Autos al Instante (SURyA), del macrista Alejandro Claudio Poli.
De esta manera el Gobierno se apura a firmar acuerdos para marcar tendencia y mostrar el horizonte a todo el espectro sindical.
La versión del sindicato en su web
Los Empleados de Comercio acordaron un 6% de incremento en sus haberes, a partir de la activación de la cláusula gatillo prevista en su paritaria.
Dicho incremento será remunerativo, y se liquidará de la siguiente manera:
• Un 2% con los haberes de enero,
• Otro 2% con los haberes de febrero,
• El 2% restante con los haberes de marzo.
De esta forma, los Empleados de Comercio completan una paritaria anual de marzo 2017 a marzo 2018 de 26%, logrando en definitiva una mejora real de salario de bolsillo frente a la inflación.
Para ver el acta acuerdo, hacé clic aquí.
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