La propuesta aceptada por los empleados de municipios fue de una suba del 18% en dos tramos, más la cláusula gatillo para revisar los índices de inflación en cualquier momento del año.
El primer incremento será del 10% correspondiente al mes de marzo, y el 8 restante será recibido por los trabajadores en agosto.
Además, en esos dos tramos recibirán una suba de 1.500 y 1.300 pesos de bolsillo respectivamente.
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