La información surge de la "Encuesta de Indicadores Laborales" del Ministerio de Trabajo de la Nación, (EIL) que tiene por objetivo analizar la evolución de la dinámica del empleo, la capacitación y las relaciones laborales, del conjunto de las empresas privadas de 10 y más trabajadores, de todas las ramas de actividad, excluyendo el sector primario.
Las estadisticas oficiales de los primeros once meses indican que 2018 habría terminado con más 200.000 empleos en blanco menos que al inicio.
En noviembre pasado había 12.177.900 trabajadores registrados, lo que representa una baja de 209.200 en el acumulado del año. Los datos corresponden al Reporte del Trabajo Registrado que elabora mensualmente la Secretaría de Trabajo. Al comenzar 2018 había 12.387.100 puestos de trabajo. Se podría incluso decir que el año pasado se habría perdido todo lo que se ganó en 2017 porque ese año había comenzado con 12.104.300 empleos, informó Ambito.com
El grueso de la merma lo soportó el sector privado, con 107.000 empleos menos respecto de 12 meses atrás. Según datos oficiales en la comparación interanual, la cantidad de asalariados del sector privado cayó en noviembre 1,9% (117.700), monotributistas 0,2% (2.600) y Autónomos, 1,9% (7.900).
El Sector Público hizo un ajuste bastante menor. Se redujeron solo 7.800 puestos (0,2%) El único rubro que creció fue el de empleados de casas particulares con una mejora del 4,6% (21.700). Un rubro que es el de monostributistas sociales muestra una caída de 58.900 empleos a lo largo del segundo semestre, que tiene que ver con un reempadronamiento de beneficiarios en la Secretaría de Agroindustria. Este grupo muestra una baja anual del 14,2%.
Los datos oficiales indican además que el salario promedio se redujo 9,4% en forma interanual, en tanto que el salario medio lo hizo en 8,1%. En términos reales, la caída acumulada en 12 meses del salario promedio fue del 3,9% mientras que la de la remuneración media fue del 4,4%, en tanto que la masa salarial cayó 3,4% en términos reales respecto de noviembre de 2017.
La Encuesta de Indicadores Laborales (EIL), en tanto, no parece anticipar un cambio de tendencia. La tasa de creación de empleo registró una baja del 2,3% en diciembre, respecto de igual mes del año pasado. Las tasas de entrada y de salida fueron del 1,4% y del 2% respectivamente. Las expectativas netas de creación de empleo en el primer trimestre de 2019 cayeron 0,6%. El 5,8% de las empresas estima sumar gente a sus planteles, mientras que 6,4% cree que disminuirá.
