Así lo comunicó el Gobierno de Santa Fe:
El gobierno provincial propuso un incremento salarial del 15%
La oferta fue realizada este martes por las autoridades del gobierno de la provincia de Santa Fe a los gremios, en el marco de la reunión paritaria.
El porcentaje ofrecido compensa la inflación de los meses de diciembre, enero, febrero y marzo pasados, éste último estimado debido a que aún no se conoce el índice oficial. Además, garantiza la aplicación inmediata sobre este incremento, de la cláusula de actualización automática, cuando se haya acumulado una inflación superior al aumento otorgado.
Asimismo, los trabajadores de la administración central tendrán garantizado un piso salarial de bolsillo de $ 24.000, lo que significa para muchos, un incremento inicial mayor que luego será absorbido por la cláusula de actualización automática.
En la oferta salarial del gobierno se incluye también el pago de las diferencias salariales adeudadas por cumplimiento de la política salarial 2018 y el aumento ofrecido se aplicará a partir de los sueldos de marzo de 2019, abonándose por planilla complementaria, dado que esos salarios ya se liquidaron y se pagan en estos días.
Comunicado de Amsafe
Paritaria Docente: AMSAFE recibió una propuesta que considerará en Asamblea
Este martes 9 de abril AMSAFE recibió una propuesta en el ámbito paritario que contempla aspectos salariales y cuestiones vinculadas a condiciones de trabajo, carrera docente y actualización normativa.
Este nuevo ofrecimiento en el marco de la negociación colectiva se logró mediante históricas jornadas de lucha que protagonizamos lxs trabajadorxs de la educación de AMSAFE, junto a organizaciones con las que asumimos la pelea contra el ajuste en unidad.
En el día de la fecha se lleva adelante la reunión con la asistencia de lxs diecinueve Delegadxs Seccionales del sindicato, donde la Comisión Directiva y lxs miembros paritarios de AMSAFE brindan el informe de la propuesta.
Se destaca por último que este nuevo ofrecimiento del gobierno santafesino, será puesto a consideración en las distintas asambleas departamentales, sintetizándose la opinión de todxs lxs compañerxs en la Asamblea Provincial del jueves 11 de abril.
Comunicado de UPCN
Nueva propuesta salarial del Poder Ejecutivo
En el marco de un nuevo encuentro de la Paritaria Central el Poder Ejecutivo realizó una nueva propuesta que será evaluada.
Se destacan los siguientes puntos:
- Aumento salarial del 15% distribuida de la siguiente manera: 12% en marzo y 3% en junio. Tomando como base de cálculo los sueldos de febrero 2019 (con el 2,6% incluido)
- Aplicación Clausula gatillo - de resguardo salarial. Con la creación de una Comisión de monitoreo para su seguimiento.
- Un piso salarial garantizado de $ 24.000 a los agentes comprendidos en la Ley Nº 10.052.
- Pago del 2,6% de diciembre (sueldos de febrero de 2019) más el pago de la diferencia de aguinaldo 2018, dentro del mes de abril.
- No se descontarán los días de paro.
Comunicado de Sadop
Nueva propuesta salarial para el año 2019
En un nuevo encuentro en el marco de la reunión paritaria, SADOP recibió una nueva oferta salarial.
Compañeros y compañeras:
Hace instantes culminó la reunión paritaria convocada por el Gobierno de la Provincia donde oficializó una nueva propuesta salarial para el año 2019.
A partir de este momento se abrirán los caminos de debates y consultas entre compañeros y compañeras, culminando con una asamblea de delegados/as gremiales el día viernes 12 a las 9hs en el local sindical de calle 4 de enero 2490 de la ciudad de Santa Fe.
