Este jueves 27 de febrero de 2020, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) que lidera Armando Cavalieri junto a los empresarios del sector acordaron la recomposición salarial de los mercantiles, cerrando así la paritaria 2019
De este modo, se firmó el acuerdo de revisión salarial que establece:
- Incremento solidario.
En primer lugar, respecto al «incremento solidario» del decreto 14/2020, de $ 4.000.- se acordó mantener lo establecido en el Art. 2 Inc. B del mismo, que dice:
b. No deberá ser tenido en cuenta para el cálculo de ningún adicional salarial previsto en el convenio colectivo o en el contrato individual de trabajo, en tanto no sea pactado específicamente para este incremento, un criterio distinto mediante negociación colectiva. Es decir que no se cambia este inciso y sobre el «incremento solidario» no se aplica ningún adicional de convenio.
- En segundo lugar, se estableció un incremento salarial uniforme:
Por febrero 2020: la suma de $1.000 , pero que se podrán pagar durante el mes de marzo 2020.
En el mes de marzo 2020, una suma también de $1.000 , que se pagará con los salarios de dicho mes, es decir los primeros días de abril.
En el mes de abril 2020, a los $1.000 de marzo se le suman otros $1.000, es decir que se pagarán $2.000 en total que se cobraran con los salarios de dicho mes, es decir los primeros días de mayo. Estos $2.000 se seguirán abonando hasta que incorporen en la próxima negociación salarial (paritaria 2020).
Todas las sumas son REMUNERATIVAS.
Resumen:
Febrero 2020: $ 1.000,00 , que se puede pagar durante marzo.
Marzo 2020: $ 1.000,00 , se paga con los haberes de marzo.
Abril 2020: $ 2.000,00 , se paga con los haberes de abril.
Al igual que con el «incremento solidario», estas sumas no se tendrán en cuenta para ningún adicional de convenio.
Las sumas acordadas deberán liquidarse bajo la denominación «Acuerdo 2019/20».
Jornada Parcial. Proporcionalidad Para los trabajadores que laboren a jornada parcial, las sumas acordadas se pagarán de manera proporcional a la jornada trabajada.
Aporte a OSECAC:
Sigue vigente el aporte a OSECAC de $100.
Armando Cavalieri, el titular del gremio expresó que “la negociación con las cámaras fue exitosa” y celebró que “en un marco inflacionario la actualización salarial haya funcionado como un mecanismo eficaz para mitigar el impacto inflacionario en los trabajadores”.
