El actual representante del estado en el consejo de Administración del Hospital de Reconquista, Matías Masat en dialogo con Gustavo Raffin explicó cómo será el ahorro de los 30 millones de pesos la gestión del hospital de Reconquista.
Dijo que ellos se centraron en tres servicios para lograr el ahorro, tomaron la cocina, la limpieza y la seguridad, en estos últimos ítems relató que fue más rápido. En materia de seguridad se firmó un convenio con la policía de la provincia de Santa Fe, donde se realiza un pago por las horas adicionales que realizan los efectivos. En relación con la limpieza dijo que se realizó una re ubicación del personal interno, ya que la limpieza que estaba tercerizada solamente en los sectores comunes el nuevo edificio hospitalario.
Agregó que no solo se realizó un convenio con la policía, sino que se logró conectar vía fibra óptica, con el CEO municipal las cámaras de video vigilancia, lo que permitirá tener una vigilancia permanente de sectores sensibles del hospital, resaltó que en seguridad el ahorro es de 700 mil pesos mensuales.
Volviendo a la limpieza, el funcionario provincial dijo que ahí también el ahorro es de 700 mil pesos, tan solo con la re ubicación de personal que estaba afectado a la limpieza de otros sectores del nosocomio, resaltó que solo fue necesario cubrir la limpieza de los espacios comunes. Dijo que ahí se asignaron 61 mucamos.
En cuanto a la cocina el ahorro es 1.200.000 mensuales, que en el año seria 30 millones de pesos, detalló que el costo mensual hoy de la comida es de 2.500.000 pesos que se le pagan a la empresa, que realizando la comida en el hospital, sumando los insumos y el sueldo del personal el costo sería de 1.300.00 pesos, desde donde se desprende que el ahorro es de 1.200.000 pesos.
Masat explicó que para el servicio de cocina, la mayoría ya estaba trabajando en el hospital que eran los que cocinaban en el viejo hospital, agregó que se incorpora 11 personas que van a hacer la entrega de la comida a los pacientes, que son las mismas personas que están con la empresa privada haciendo la tarea, “ellos van a quedar haciendo una locación de servicio, facturando mensualmente, para más adelante ser empleados al hospital”, agregó Masat.
Cuando se le consultó si ese personal había rendido algún examen de ingreso, Masat dijo se reunieron con los gremios, “lo más prudente que se acordó es que después de la crisis sanitaria se hagan los escalafones y la orden de méritos, para ver quien queda definitivamente, esto está avalado por una resolución del ministerio para esta etapa de pandemia”, explicó Masat.
Para la limpieza de los vidrios vamos a hacer la contratación de una empresa, porque se van a hacer con grúas, eso lo tenemos que contratar.
