A las 11 de la mañana de este lunes 23 de agosto, desde el Sindicato de Empleados Municipales de Reconquista comunicaron que: "Se traslada el paro para el jueves 26 y viernes 27.
Desde el gremio indicaron que, mañana FESTRAM se presentará a la audiencia del Ministerio de Trabajo con el pedido del adelantamiento del 9 % y que luego de esa reunión se prevé un plenario de secretarios generales a las 16:00 horas para ver si se agrega alguna medida complementaria a la del paro de 48 horas"
El último comunicado:
Los representantes paritarios de FESTRAM, que tienen facultades para disponer las medidas de fuerza, resolvieron trasladar para el Jueves 26 y Viernes 27 el paro de 48 horas que inicialmente estaba previsto para el día martes, fecha en la que han sido convocados por el Ministerio.
Por tal razón se convocó a un Plenario de Secretarios Generales que sesionará inmediatamente después de la mencionada reunión.
Desde el mes de Abril FESTRAM viene reclamando reunión de la paritaria municipal (Ley 9.996), al conocerse los números del IPEC que determinaron una inflación superior al aumento salarial acordado. En esa instancia, la Organización Sindical solicitó a los Intendentes paritarios que anticipen a Julio la última cuota del aumento e iniciar sin conflicto una nueva política salarial no inferior al 45% y la garantía de actualización para que los salarios superen no menos de 3% la inflación anual acumulada.
La Federación expuso, reiteradamente que los recursos crecieron muy por encima del incremento del costo salarial, generando una diferencia extraordinaria en las arcas municipales, que ya se habían ahorrado más de 10 mil millones en salarios del 2020 por haber dilatado un acuerdo.
Al no entender la grave situación económica que atraviesan la mayoría de los trabajadores municipales y comunales –quienes fueron declarados esenciales desde el primer minuto de la pandemia aunque tienen gran parte de las escalas por debajo de la línea de pobreza- se pidió a las autoridades que actúen en consonancia con el Gobierno Nacional, en referencia a superar con los salarios los índices inflacionarios o interpretar la actitud del Gobierno de la Provincia de Buenos Aires que anticipó el aumento salarial y reabrió paritaria, al igual que lo ocurrido en Córdoba, donde los empleados estatales culminaron con un aumento anual de 45,5%.
El comunicado que emitió el gremio mientras se debatía si acataban la conciliación:
"El gobernador insiste en bajar el salario en Santa Fe"
Hoy llega a Reconquista el gobernador, Omar Perotti, principal responsable de la caída del poder adquisitivo del salario de los trabajadores públicos provinciales y municipales.
A pesar de que tanto la provincia como los municipios y comunas cuentan con recursos, el gobierno provincial y los intendentes se niegan a que se adelante al mes de agosto el último tramo de aumento del 9% por ciento, que había sido dispuesto para septiembre (cobrable en octubre).
La inflación acumulada en el año, ha dejado los salarios por debajo de la inflación en Santa Fe, no así en la provincia de Buenos Aires y Córdoba donde los gobernadores han dispuesto incrementos salariales del orden del 45% para sus trabajadores contra el 35% en esta provincia.
En nuestro sector, la situación se agrava porque nos han dictado la conciliación obligatoria en el marco del plan de lucha que habíamos dispuesto con paro de 48 horas para el martes 24 y el miércoles 25 de agosto.
La decisión del gobernador, Perotti y de su Ministro de Trabajo para que los salarios sigan perdiendo poder adquisitivo, debe encontrar a los trabajadores municipales y comunales, resistiendo esta política propia de la década del ´90, que nos va hundiendo cada vez más en la pobreza y la indigencia.
Por eso entendemos que no hay que acatar la conciliación obligatoria y luchar en defensa de un salario digno para todos.
