El martes 07 de diciembre un Plenario de Secretarios Generales de los Sindicatos adheridos a la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (FESTRAM) debatió la participación de los compañeros y compañeras que integrarán el Consejo Directivo entre 2022 y 2026, y con el respaldo de 39 sindicatos de trabajadores municipales se acordó una lista única donde la compañera, Andrea Paz se convertirá en la primera Secretaria Adjunta en la historia de FESTRAM.
Los Sindicatos ratificaron la conducción histórica del actual Secretario General Claudio Leoni, quien por razones de salud delegará la máxima responsabilidad y permanecerá en el futuro Consejo en otro puesto de lucha.
En dicho cónclave se aprobó unánimemente que el Compañero Jesús Monzón de Capitán Bermúdez -hoy Secretario General de la CGT Regional San Lorenzo- encabece la lista de unidad como Secretario General y por primera vez en la historia de FESTRAM una mujer ocupará la Secretaría Adjunta. Se trata de la Compañera Andrea Paz, representante del Sindicato de Trabajadores Municipales de Reconquista. El proceso eleccionario se completará formalmente la semana próxima.
De esta manera se afianza y prioriza la verdadera territorialidad que siempre caracterizó a esta institución para una efectiva representatividad, con la certeza de que todos los Sindicatos -sean chicos o grandes- están en un pie de igualdad para garantizar los mismos derechos de cada trabajador o trabajadora en cada rincón de la Provincia de Santa Fe.
Los Sindicatos Municipales ratificaron que la unidad tiene como objetivo principal defender la Paritaria Municipal, para no repetir la nefasta historia que vivieron los trabajadores municipales rosarinos, frente al desconocimiento de derechos adquiridos por FESTRAM, durante la gestión de Horacio Usandizaga, ni el conjunto de los trabajadores con la suspensión de las negociaciones colectivas durante el Menemismo y el gobierno de la Alianza.
Frente a las posturas políticas de los sectores reaccionarios que promueven las paritarias por empresa y la eliminación de la estabilidad, FESTRAM ratificó el camino de Unidad del Movimiento Obrero y reiteraron su decisión de ganar la calle como acción sindical en defensa de los legítimos intereses y derechos de los trabajadores como la historia lo demuestra y lo seguirá demostrando.
La palabra de Andrea Paz en ReconquistaHOY
"Se vienen nuevos desafíos", manifestó Andrea Paz en el comienzo de la entrevista con Gustavo Raffin, añadió que solo tiene palabras de agradecimiento para los compañeros que decidieron acompañarla.
Vamos a seguir trabajando por los derechos de los trabajadores municipales de Santa Fe.
Tuvo un párrafo especial para Claudio Leoni que siempre encabezó las luchas, dijo que su persona representa a todas mujeres municipales de la provincia de Santa Fe. Además, agradeció a todos los secretarios de base de la provincia de Santa Fe.
Buscamos que los trabajadores municipales estén cada día un poquito mejor.
"Voy con agendas repletas de tareas para llevar adelante", aseguró la líder gremial, en tal sentido recordó que Leoni resignó su espacio de liderazgo por cuestiones de salud, "pero va a seguir trabajando con nosotros", manifestó orgullosa. En esa misma línea dijo que ella ya venía trabajando en FESTRAM dos días por semana, "ahora estaré tres días en el sindicato local y los otros días en Santa Fe", reveló.
"Comencé en Obras públicas, entre con el Diario bajo el brazo", señaló cuando recordó su ingreso a la Municipalidad de Reconquista, en esa misma línea mencionó que durante la gestión del Bioquímico Speratti hubo una moratoria de planos, a raíz de un clasificado donde se pedía profesionales egresados de la escuela Industrial se presentó y quedó.
Anunció que uno de los temas por los que va a luchar es por la precaridad laboral, "aunque hemos avanzado, ahora hay compañeros concursando", valoró, no obstante dijo que todas las gestiones incorporan personal a la municipalidad, reprochó que no se respete la ordenanza que se promulgó en el año 2011 que impide la se siga contratando trabajadores," lo hizo Jacinto Speranza y lo hace Enri Vallejos", reclamó.
"Cuando asumimos había 600 compañeros en negro, ahora entran por concurso, hicimos cumplir una parte de la ley, pero no pudimos lograr que deje de entrar gente", lamentó.
"Desde 2012 para acá no tendría que haber entrado nadie sin concurso, calculamos que hay 1400 trabajadores, mientras que 860 son de planta, el resto es contratado. No hay un registro oficial", reclamó la representante gremial.
No te das una idea lo que cuesta que los políticos entiendan, a ellos les conviene tener los trabajadores en negro, les cuesta menos.
"Se persigue a las empresas para que tenga los trabajadores en blanco pero el estado es el mayor negrero", declaró Paz, que antes de finalizar dijo que no promete lograr la totalidad de los reclamos, pero si van a tener una avance, "que la comunidad se entere lo que está pasando en los estados locales", concluyó.
