Luego de la primera reunión paritaria de 2022 con los representantes de los docentes, el ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri , brindó una conferencia de prensa donde aseguró que " el gobierno de la provincia tiene la voluntad de ubicar el salario por encima de la inflación real que se de en el año. Aspiramos a poder resolver esto lo antes posible, garantizando una oferta presentada antes del inicio del ciclo lectivo".
AMSAFE dio a conocer los temas que presentó en la primera reunión paritaria 2022:
- Aumento salarial que recupere el poder adquisitivo de activos y jubilados, con la premisa de que ningún docente esté por debajo de la línea de pobreza. A la vez que se manifestó la necesidad de que la discusión salarial se lleve adelante de manera periódica realizando la revisión correspondiente para que la inflación no supere a los aumentos. Y se plantearon temas salariales de distintos cargos docentes, entre ellos los equipos directivos de Jardines Maternales.
- Solicitud de fecha de toma de titularización de posesión y traslado de cargos IPE. El Ministerio comunicó que la fecha es el 01 de marzo del corriente año.
- Transporte, Boleto Educativo Rural y Boleto Educativo Gratuito: Se realizó el reclamo sobre frecuencia de transporte y dificultades que tuvieron docentes a la hora de recibir el pago del Boleto Rural. El Gobierno comunicó que presentó una propuesta sobre liquidación del Boleto Rural. A la vez que envió que a partir del lunes 21 de febrero está habilitado el Boleto Educativo Gratuito con la Inscripción 2021, y que en esa misma fecha se abre la inscripción para la cobertura del Boleto Educativo 2022, expresando que en el sistema se han incorporado , producto del reclamo de AMSAFE, a trabajadores de ESI, Equipos Socioeducativos, Itinerantes, CAEBA, CECLA y Formación Profesional. Y que las frecuencias de transporte serían restituidas en su mayoría a partir del 2 de marzo de 2022.
- IAPOS: Se plantearon distintas problemáticas que se dan en todo el territorio provincial.
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Necesidad de conformar comisiones para discutir:
✓ Salario
✓ Condiciones de Trabajo, Infraestructura, Situación Epidemiológica, Protocolos, etc.
✓ Carrera Docente.
✓ Temáticas específicas de los distintos niveles, modalidades y equipos.
Se conformarn las Comisiones Tcnicas y se pasa un cuarto intermedio con fecha a determinar. Por AMSAFE estuvieron presentes Sonia Alesso, Adriana Monteverde, Patricia Hernández, Roque Jaimes, Sergio Bruschini y Rodrigo Alonso.
Lo que comunicó SADOP:
"Nuestro planteo consistió en llevar a cabo aquel principio que acordamos el año pasado y que ratificamos también ahora: que el salario le gane a la inflación", expresó el secretario general del SADOP, Pedro Bayúgar y remarcó que "ganarle a la inflación es que todos los meses las y los trabajadores de la educación cuenten con un salario lo suficientemente voluminoso como para responder al incremento de los precios".
Se propuso la conformación de tres comisiones: una específica para el tema salarial, otra para las temáticas relacionadas con la salud en cuanto a protocolos, licencias, etc., y una última sobre condiciones de trabajo donde el SADOP pretende volver a poner en marcha la comisión conformada para el tratamiento de la implementación de los concursos y escalafones en las escuelas privadas y otras cuestiones que tienen que ver con la realidad de la tarea docente.
El Boleto educativo también ocupó la agenda de temas y se hicieron algunas consideraciones sobre la situación de docentes que trabajan en escuelas de Santa Fe pero residen en otras provincias cercanas, entre otras particularidades para garantizar el acceso de todas y todos los trabajadores.
"Las comisiones se van a desarrollar de aquí a la próxima reunión del plenario que se va a realizar la semana que viene donde es probable y esperamos que el gobierno de la provincia haga su propuesta salarial teniendo en cuenta los parámetros que ya se conocen del ámbito nacional.", finalizó Bayúgar.
