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Este martes

Se homologó el acuerdo salarial de los empleados de comercio con un aumento del 59,5%

El martes 3 de mayo de 2022, se homologó el acuerdo salarial entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), por la parte sindical, y la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CACyS), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA).

Las partes acordaron un incremento anual del 59,5%, en el plazo de abril de 2022, a marzo de 2023; con revisión en enero de 2023. Esta asignación no remunerativa será incorporada a los básicos en enero del 2023.

Se abonará en su valor nominal y no acumulativamente, de acuerdo al siguiente detalle:

- Un 6% del total acordado, a partir del mes de abril de 2022.

- Un 6% del total acordado, a partir del mes de mayo de 2022.

- Un 6% del total acordado, a partir del mes de junio de 2022.

- Un 10% del total acordado, a partir del mes de agosto de 2022. 

- Un 10 % del total acordado, a partir del mes de septiembre de 2022.

- Un 11% del total acordado, a partir del mes de noviembre de 2022.

- Un 10.5 % del total acordado, a partir del mes de enero de 2023.

En el acuerdo, se mantiene el aporte de $100.- a la Obra Social de Empleados de Comercio y Actividades Civiles (OSECAC).

Dialogando con ReconquistaHOY, Luis Paravano, el Secretario General del Centro Empleados de Comercio de Reconquista, mencionó que, al ser homologado el acuerdo un día 3 del mes, la gran mayoría de los sueldos ya han sido abonados o los recibos ya están preparados, por lo que anunció que se tendrá que esperar a fin de mes para cobrarlo, o tener en cuenta la posibilidad de algunas empresas hacer el pago de retroactivos de abril.

 

 

Detalle de remuneraciones de los Empleados de Comercio.

 

El acuerdo de aumento de los Empleados de Comercio.

 

Homologación del acuerdo de aumento de los Empleados de Comercio.

 

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FAECyS Empleados de comercio