Los intendentes y presidentes comunales mejoraron la oferta salarial que la semana pasada habían rechazado los trabajadores municipales.
En la reunión paritaria celebrada este jueves 9 de marzo de 2023, ofrecieron 20% de aumento para este mes de marzo, 5% en abril, 5% en mayo, 5% en junio y 5% en julio, con el compromiso de volver a paritarias el 31 de julio, para analizar la evolución de la inflación frente a los sueldos.
El intendente de Reconquista estuvo representado por el secretario de Hacienda, Matías Masat; y en el grupo de los sindicalistas, estuvo Andrea Paz, secretaria general del SITRAM en Reconquista, y N° 2 del sindicalismo municipal a nivel provincial, en la FESTRAM.
Ahora, los sindicalistas se reunirán en un plenario para analizar la propuesta; y darán la respuesta. Ya avisaron que mantienen vigente el reclamo de actualización de las asignaciones familiares; y quedaron en volver a reunirse en la mesa paritaria, el próximo jueves 16 de marzo de 2023.
COMUNICADO DE FESTRAM
FESTRAM convoca al Plenario de Secretarios Generales para resolver los pasos a seguir.
La Paritaria de los Trabajadores Municipales tuvo este jueves una nueva ronda en la Secretaría de Integración y Fortalecimiento Institucional. En el encuentro anterior se habían discutido porcentajes muy inferiores a las expectativas ya que el ofrecimiento no cumplía con el mínimo objetivo, es decir mantener el poder adquisitivo del salario; cuestión ésta central para la Federación.
La representación paritaria de Municipios y Comunas integrada por autoridades de Venado Tuerto, Reconquista, Villa Gobernador Gálvez, Sauce Viejo, Tostado, Carlos Pellegrini, Cañada Rosquín y Helvecia, trasladó a los paritarios sindicales en esta oportunidad una nueva propuesta consistente en un incremento salarial del 40% en cinco tramos (20% en Marzo, 5% en Abril, 5% en Mayo, 5% en Junio y 5% en Julio). Las partes pasaron a un cuarto intermedio para el día jueves 16 de Marzo.
FESTRAM convocará a un Plenario de Secretarios Generales para el próximo martes 14 para analizar en conjunto las estrategias que permitan llegar a la próxima reunión de paritaria con definiciones.
