El jueves 16 de marzo de 2023, la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (FESTRAM) informó que llegó a un acuerdo salarial con los representantes de intendentes y presidentes comunales, con un incremento del 40% en cinco tramos: 21% en el mes de marzo, 4% en abril, 5% en mayo, 6% para el mes de junio (logrando un 36% que ingresa en el aguinaldo) y 4% en julio.
Este acuerdo alcanza al personal activo (planta permanente, contratados, eventuales y/u otra modalidad de contratación) de todas las municipalidades y comunas de la provincia de Santa Fe. De la misma manera, desde FESTRAM indicaron que "el aumento pactado eleva el salario mínimo garantizado de bolsillo a la suma de $131.046.- al mes de marzo y a $151.623.- al mes de julio".
"Como es sabido, los acuerdos paritarios fijan los valores mínimos de referencia en el orden provincial, lo que posibilita que muchos sindicatos acuerden políticas salariales superiores en el ámbito local", explicaron a continuación.
Asimismo, acordaron que el porcentaje de incremento salarial y los tramos y porcentuales establecidos se deberán trasladar a los beneficiarios pasivos de todas las Cajas Municipales y la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia de Santa Fe.
Entre los presentes estuvo Matías Masat, secretario de Desarrollo Económico y Productivo de la Municipalidad de Reconquista, quien representó al intendente Amadeo Enrique Vallejos; y Andrea Paz, la secretaria adjunta de FESTRAM y secretaria general del SITRAM en Reconquista.
Cuando regresaba a la ciudad, ella dialogó con ReconquistaHOY sobre el acuerdo alcanzado. "Como siempre decimos, es el mejor acuerdo posible, no es el ideal. Consideramos que es un buen acuerdo teniendo en cuenta el contexto en el que se viene desarrollando", comentó.
Además, en ese sentido, resaltó que han fijado una cláusula de revisión para el 24 de julio de 2023. "Ahí nos va a permitir evaluar estos seis meses y planificar los seis restantes del año para asegurar que el salario se mantenga por arriba de la inflación", acotó.
Otro de los puntos que consideraron importante en este acuerdo es que "se institucionalizó una mesa que se reunirá el próximo jueves en el Ministerio de Trabajo con todos los paritarios para hablar de la actualización de las asignaciones familiares y el tema de IAPOS, que afecta el salario del trabajador".
EL ACTA PARITARIA
