Como parte del plan de lucha votado por los profesionales de la salud y, "ante la falta de convocatoria y respuestas gubernamentales", SiPrUS informó que realizará un paro sin asistencia por 48 horas, el miércoles 7 y jueves 8 de junio de 2023, en consonancia con la jornada nacional de lucha de su federación, FeSProSa.
El miércoles, a las 10:00 horas, habrá asamblea y concentración en Hospital de Niños Dr. Alassia, Santa Fe; a las 10:30 horas, concentración en el CAPS del Barrio La Loma en Reconquista; a las 10:00 horas, concentración en Hospital San José en Cañada de Gómez; y a las 10:00 horas, marcha desde el Hospital San Carlos de Casilda hacia la plaza principal, en unidad con otros gremios.
Y el jueves, marcha a las 09:30 desde Laprida y Rioja a Gobernación en Rosario. Asimismo, se realizarán asambleas en distintos lugares de la provincia.
"Es el tercer mes consecutivo que nuestros salarios pierden frente a la inflación. Y sigue frenado el pase a planta de más de 2000 profesionales de la salud. Es increíble que el gobierno provincial reconozca que aumentó la cantidad de atenciones en la salud pública (40% del total de atenciones en toda la provincia) y, por otro lado, no hagan inversión para garantizarlas. Se van a quedar sin médicos, psicólogos, trabajadores sociales y demás profesionales que atiendan los hospitales y centros de salud", aseguró Diego Ainsuaín, presidente de SiPrUS.
Según informaron, las exigencias son:
- Adelantamiento de la cláusula de revisión salarial.
- Concreción del pase a planta de los profesionales que ingresaron antes del 31 de diciembre del 2018 que todavía no titularizaron.
- Comienzo del pase a planta de profesionales que ingresaron a partir de 2019.
- Pago del aumento salarial a monotributistas.
- Cumplimiento de las leyes de cambio de escalafón.
"¡Necesitamos inversión en salud y condiciones dignas de trabajo!", expresaron.
El comunicado que emitió el gremio:
Después de dos semanas de protesta FIRMARON EL DECRETO del instructivo de pase a planta.
El mismo día del paro de SiPrUS, y después de varias semanas de movilizaciones y notas en los medios, el gobierno firmó el instructivo para el pase a planta. Es un avance que se logró respecto a este tema. El ministerio solicitó a SiPrUS aportes para modificar este decreto, pero no incluyó nuestros pedidos, como por ejemplo que se incluya de forma clara a los monotributistas "no reconocidos" (que cobran con fondos propios de hospitales y samcos).
Ahora falta que presenten en la legislatura y se apruebe la excepción a la edad y a los años de recibido.
Siguen las medidas de fuerza.
Lograr que salga el instructivo es un pequeño avance de nuestra lucha. Pero falta mucho para que se termine el proceso. Todavía no terminaron de completar el remanente del pase a planta anterior. Tienen que acelerar los tiempos, no podemos seguir esperando.
El ministro de Trabajo acaba de plantear que no va a haber revisión de la pauta salarial hasta Julio. Tampoco pagaron el aumento a monotributistas. Y no convocan a reunión para discutir que lugares se van a reforzar con el pase a planta.
Para esta semana, el gremio tiene votado un paro de 48 horas, el que se llevará a cabo los días MIERCOLES 7 Y JUEVES 8/06.
En medio del pico de enfermedades estacionales y con hospitales colapsados hay muchas comunicaciones de prensa y candidaturas, pero pocas respuestas concretas.
El otro gremio de salud.
Lamentablemente, lxs compañerxs de AMRA no se han sumado a ninguno de los reclamos que venimos haciendo hace semanas. Las soluciones aparecerían más fácil si todos unidos peleamos por lo que nos corresponde. Parece que los bajos salarios, la lentitud con el pase a planta, el no pago del aumento a monotributistas, la falta de respuestas a la crisis de pediatría y el no cambio de escalafón no son motivos suficientes para que se sumen a la pelea. Esperemos que puedan cambiar de postura.
