Lo que informó el Gobierno de la provincia:
Los ministros de Educación, Víctor Debloc, y de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Juan Manuel Pusineri, acompañados de funcionarios del ministerio de Economía, encabezaron la primera reunión de la segunda mitad del año con autoridades de los gremios docentes que negocian en el ámbito paritario estatal de la provincia.
Al término del encuentro, Pusineri brindó precisiones acerca de lo conversado: "Iniciamos nuevamente el proceso de negociación paritaria específicamente con los gremios del sector docente: AMSAFE, UDA, AMEP y SADOP. En esta oportunidad intercambiamos criterios acerca de lo que vamos a abordar durante la semana, en este caso lo que tiene que ver con lo salarial, por un lado, y por otro con lo referido a condiciones de trabajo, con todo lo que ya viene trabajando en instancias técnicas el Ministerio de Educación. Con respecto a lo salarial, ratificamos el objetivo que ha marcado el gobernador Perotti: de que el salario de las y los trabajadores públicos quede por encima de la inflación".
El ministro manifestó que "los gremios han planteado algún escalón más significativo para el mes de agosto y algún resguardo o garantía que las estarían proporcionando las cláusulas denominadas gatillo o de actualización automática. Esto va a ser materia a tratar durante esta semana para poder llegar al próximo lunes con una propuesta salarial concreta."
Consultado acerca de las posibilidades de extensión del acuerdo salarial, el titular de la cartera laboral aseguró: "Todas las alternativas que se propongan van a ser analizadas. No descarto que podamos trabajar en un acuerdo hasta el mes de diciembre. En el caso de que el acuerdo sea de una extensión más larga, aparece como razonable el pedido de una garantía frente a la inflación. Lo que podamos componer es lo que se va a poner sobre la mesa. Vamos a trabajar con una propuesta que previamente será intercambiada con los gremios, no vamos a hacer una oferta que no atienda estos planteos. El tema de tener algún tipo de cobertura del salario frente a la inflación forma parte de ello", puntualizó.
En cuanto a las deliberaciones de temas específicos de lo educativo, Debloc precisó que "se ha valorado todo el proceso que se viene desarrollando y particularmente los gremios plantearon el tema del concurso de ascenso a cargos directivos para los niveles inicial, primario y para educación especial, así como también para la educación secundaria. En este sentido hay un borrador que circula entre los sindicatos, a la vez que ya hubo dos o tres reuniones técnicas y haríamos una más en estos días, de tal manera de hacer una presentación definitiva de la propuesta del concurso a los tramos directivos que hace muchos años que no se hace en la provincia de Santa Fe y que implicaría una gran oportunidad para el desarrollo de la carrera docente".
"Asimismo -continuó el ministro de Educación-, también se abordó el pedido de un nuevo concurso de titularización de cargos y horas cátedra, tanto también para IPE como para secundaria, y en ese sentido ya tenemos elaborado un cronograma que empezaría en septiembre y culminaría en parte en marzo y en parte en julio del año que viene, pero dándole continuidad a todos los concursos que están en estos dos años".
En ese contexto, Víctor Debloc también hizo mención a los avances relacionados con los dispositivos territoriales de convivencia señalando que "se está buscando la definición de las funciones de estos equipos de modo de poder anclar esa tarea en las regionales educativas, acompañando los procesos y las dificultades de convivencia que hay en las escuelas secundarias", finalizó.
Lo que comunicó AMSAFE:
Este lunes 31 de julio se desarrolló, en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Provincia de Santa Fe, una nueva reunión paritaria.
En representación de AMSAFE participaron Rodrigo Alonso -Sec. Gral. AMSAFE-, Susana Ludmer -Sec. Adjunta-, Patricia Hernández -Sec. Adjunta-, Paulo Juncos -Sec. Gremiales-, Sergio Bruschini -Sec. Asuntos previsionales- y María José Marano -Delegada Seccional AMSAFE La Capital –
Desde AMSAFE se plantearon los siguientes temas en el ámbito paritario:
• Incremento salarial para activos y jubilados que nos permita recuperar el poder adquisitivo y ganarle a la inflación; garantizando el 82% para todos los jubilados docentes. Implementación de una cláusula de actualización automática en caso que la inflación supere el acuerdo salarial alcanzado.
• Aumento de las asignaciones familiares.
• Ratificación del acuerdo en la mesa técnica paritaria relacionado a la modificación de dos códigos de nuestro salario para reducir el impacto del impuesto a las ganancias.
• Cronograma de inscripción a traslados, titularizaciones y suplencias en los distintos niveles y modalidades.
• Convocatoria a concurso de ascenso a cargos directivos de niveles inicial, primario, secundario y modalidad especial.
• Normativa que otorgue funciones a los equipos territoriales de convivencia.
• Resolución de los ID faltantes del Plan 25.
• Ampliación del régimen de licencias. Licencias parentales, por adopción, estudio de salud preventivos, por mudanza, para trámites jubilatorios, presentación de ponencia en congresos, etc .
• Concurso de titularización de Artística.
• Coros y orquestas.
• Equipos socioeducativos: movilidad, creación de junta de escalafonamiento, concurso de cargos de coordinación.
• Creación de cargos y horas cátedras.
• Resolución a las distintas problemáticas relacionadas a ajedrez: titularización y creación de horas.
• Infraestructura escolar.
• Aumento de partidas de comedor y copa de leche.
El gobierno de la provincia recepcionó las demandas de la representación de AMSAFE, comprometiéndose a presentar una propuesta en el ámbito paritario para el próximo lunes 07 de agosto a las 12:30 horas.
Desde AMSAFE exigimos que cualquier propuesta paritaria debe ir en línea con las necesidades y expectativas que tenemos las y los trabajadores de la educación, no solamente para mejorar nuestro salario, sino también para fortalecer la Escuela Pública.
