La UPCN Santa Fe también participó este martes 8 de agosto de 2023, de la reunión de la Paritaria Central, donde el Gobierno de la Provincia presentó una propuesta de política salarial.
La propuesta consiste en aplicar un 25 % de aumento en agosto, y luego tramos sucesivos de 7 % en septiembre y octubre, y 6 % en noviembre y diciembre, con dos aplicaciones de la cláusula gatillo.
Incremento de ASIGNACIONES FAMILIARES a partir de agosto:
Nacimiento $6100
Adopción $37.000
Prenatal $5.000
Hijo $5.000
Hijo con discapacidad $20.000
Desde el gremio indicaron que los demás ítems se tratarán en el ámbito de la Comisión Técnica, que las votaciones se realizarán a través de www.upcnsfe.com.ar desde el 9 de agosto, al 10 de agosto, a las 12:00 horas, y que los aumentos se trasladan en forma automática al sector pasivo
La política salarial se traslada en forma proporcional al tiempo trabajado para los agentes suplentes (interinos y reemplazantes) pertenecientes al Escalafón del Personal Civil de la Administración Pública Provincial Decreto N° 2695/83
Por otro lado, la UPCN solicitó la resolución de los temas pendientes que actualmente se encuentran en tratamiento en la Comisión Técnica dependiente de la Comisión Paritaria Central Ley N° 10.052 y modificatorias.
El cumplimiento de esta propuesta integral queda sujeta a la aprobación por parte de las entidades gremiales.
Las declaraciones de Jorge Molina, el secretario general de UPCN.
El acta acuerdo:
LO QUE COMUNICÓ ATE
Este martes 8 de agosto se realizó un nuevo encuentro de la Paritaria Central del Sector Público donde las autoridades del Ejecutivo Provincial presentaron a ATE y UPCN una propuesta de política salarial.
La propuesta será puesta a consideración de los trabajadores/as. ATE resolverá el jueves al mediodía en base a las consultas realizadas en toda la Provincia.
- La propuesta salarial para el resto del año es de un 51%.
- Agosto: 25%.
- Septiembre: 7%.
- Octubre: 7% con cláusula de garantía.
- Noviembre: 6%.
- Diciembre: 6 % con cláusula de garantía.
- Con cláusula de Garantía teniendo en cuenta la evolución de la inflación y del salario.
- El aumento será extensivo a jubilados/as y pensionados/as.
- Se seguirán avanzando en la resolución de los temas pendientes cuyo tratamiento está siendo abordado en el ámbito de la comisión Técnica dependiente de esta Paritaria Central.
- Propuesta de Actualización de las asignaciones familiares a partir de Agosto 2023.
Participaron de la reunión en representación del Poder Ejecutivo, el ministro de Economía, Walter Agosto, el ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri y el secretario y subsecretario de Recursos Humanos y Función Pública, Guillermo Mateo y José Puccio respectivamente; y representantes de los gremios estatales.
Por ATE, estuvieron también presentes Jorge Hoffmann, Patricia Rudel, Marcelo Delfor y Sergio Tirelli.
EL COMUNICADO DE SADOP
SADOP recibió la nueva propuesta que pondrá a consideración de las y los docentes.
La asamblea votará por su aceptación o rechazo el próximo jueves 10 de agosto.
La oferta realizada por el Gobierno de la provincia incluye un incremento salarial del 51% para los últimos 5 meses del año pagaderos en los siguientes tramos:
- 25% con el salario de agosto,
- 7% para septiembre,
- 7% para octubre más cláusula de actualización automática,
- 6% para noviembre y
- 6% para el mes de diciembre más cláusula automática
Se traslada de a jubilados y jubiladas en las mismas formas y condiciones. Además la propuesta incluye:
- Actualización de las siguientes asignaciones familiares:
Nacimiento: $6.100 (valor actual: $600)
Adopción: $37.000 (valor actual: $6.000)
Prenatal: $5.000 (valor actual: $780)
Por hijo/a: $5.000 (valor actual: $780)
Por hijo/a con discapacidad: $20.000 (valor actual: $3.120)
- Constitución de mesa técnica con el fin de avanzar sobre la ampliación del régimen de licencias
- Compromiso por parte del Ministerio de Educación a dar resolución a los ID faltantes del Plan 25
- Concurso de supervisores del SPEP
- Revisión y actualización del protocolo acordado en Paritaria, para el procedimiento a observar cuando se conozcan casos de abusos a menores.
- Reiteración y prosecución de la Jornada "Cuidar a los/las que cuidan"
EL COMUNICADO DE SIPRUS
En el día de hoy, martes 08 de Agosto, se realizó la reunión paritaria de lxs profesionales de la salud. El gobierno realizó las siguientes propuestas
1) Aumento salarial:
Aumento para el cargo de ingreso de 24hs sin adicionales (calculado sobre el sueldo de Febrero).
- Agosto: 26.4%. Sueldo bolsillo 313 mil pesos. Acumulado anual 77%
- Setiembre: 7.3%. Sueldo bolsillo 326 mil pesos. Acumulado anual 84.3%
- Octubre: 7.3%. Sueldo bolsillo 339 mil pesos. Acumulado 91.6%
- Noviembre: 6.3%. Sueldo bolsillo 350 mil pesos. Acumulado anual 97.9%.
- Diciembre: 6.2%. Sueldo bolsillo 361 mil pesos. Acumulado 104.1%.
Cláusula de revisión calculada hasta Octubre a cobrar con el sueldo de Noviembre.
Cláusula de revisión calculada hasta diciembre a cobrar con sueldo de enero.
2) Aumento asignaciones familiares:
- Por hijo: 5000 pesos (antes 780 pesos).
- Nacimiento: 6.100 pesos (antes 600 pesos)
- Adopción: 37000 pesos (antes 6000 pesos)
- Prenatal: 5000 pesos (antes 780 pesos).
- Hijo con discapacidad: 20000 pesos (3120 pesos).
3) En la reunión técnica realizada el día lunes 07/08 el gobierno presentó los expedientes atrasados del pase a planta anterior.
El miércoles a la mañana SiPrUS tiene convocadas asambleas para evaluar la propuesta paritaria. A posteriori se comenzará con el proceso de votación de la propuesta.
