Pasadas las 9 de la mañana del miércoles 1 de noviembre de 2023, representantes del gremio de los empleados municipales de Reconquista llegaron al edificio del Concejo Municipal de Reconquista, donde mantuvieron una reunión con 9 de los 10 concejales de la ciudad. En la misma, entre otros temas que trataron, los referentes gremiales les pedieron, se desenganchen de la paritaria de los trabajadores.

Por el sindicato estuvieron presentes la Secretaria General, Andrea Paz; Sabrina Fantín; y Hernán Agustini; y por el concejo, su presidente, Gustavo López, y los concejales Fedra Buseguin, Walter Kreni, Hugo Firman, Adolfo Maggio, Constanza Arzamendia, Coco Bascolo, Ignacio Correa, y Nanci Sartor.

Natalia Capparelli no estuvo presente, y expresaron que su ausencia de debe a problemas de salud.

En diálogo con ReconquistaHOY, Hernán Agustini manifestó, "SITRAM presentó dos notas hoy a la mañana, una en el ejecutivo, pidiendo el desenganche del intendente, porque es como una cadena, al estar atado el sueldo del intendente a la paritaria municipal por una ordenanza de 2011, quedan enganchados los sueldos de los concejales, que están enganchados al del intendente, así que se presentaron dos notas pidiendo los desenganches del ejecutivo, se presentó en la municipalidad, y en el concejo pidiendo el de los concejales" 

Explico también que en la reunión se trató el tema de los precarizados, la cuestión laboral, la situación económica difícil que atraviesa la municipalidad, y la necesidad de generar una mesa de trabajo que sea ejecutiva, que avance en resoluciones para tratar el tema de las condiciones laborales, que estén el ejecutivo, el SITRAM y el concejo deliberante.

Y continuó, "como SITRAM también hicimos un pedido, que nos acompañen en el concejo, para tener una reunión con el Concejo de Santa Fe, que es de quien depende la Caja de Jubilaciones y Pensiones, donde aportan los trabajadores de Reconquista, porque no tienen representación las comunas y municipios en esa caja. Es una caja que se creó en principio para la Ciudad de Santa Fe, después se fueron adhiriendo municipios y comunas como la de Reconquista y quedó sin representación, entonces estamos tratando de gestionar eso".  

LA NOTA PRESENTADA AL CONCEJO DELIBERANTE:

A través de su persona nos dirigimos a todo el cuerpo legislativo que preside con el fin de plantear la necesidad de que el Concejo Municipal de Reconquista adopte una actitud acorde al difícil momento económico por el que atraviesa el país, y la región, modificando el sistema de asignación de la dieta de los ediles.

El actual sistema que fija la dieta de los édiles en un 90% del sueldo del intendente municipal, que a la vez está atado a la escala salarial de FESTRAM y la recomposición salarial que esta Federación de trabajadores municipales logre, generó a la fecha una brecha salarial, que en un momento de crisis económica como la que afrontamos, resulta obscena para los trabajadores cuyos salarios no cubren la canasta básica.

Entendemos el papel fundamental del Concejo Municipal en el contralor y contrapeso institucional con el Ejecutivo municipal y lo celebramos como defensores del orden democrático, pero consideramos que el sistema de dieta de los ediles enganchado a la recomposición salarial que logran los trabajadores a través de la lucha, es injusto, con el resultado de que unos perciben $ 1.000.000.-, y otros $ 117.000.-. Pero lo bueno del sistema democrático es que está en sus manos poder terminar con esta injusticia.

Ampliaremos en la Tarde de ReconquistaHOY, este miércoles 1 de noviembre, con todos los detalles de la reunión.

Sálvese quien pueda
 

Así, los concejales de Reconquista lograron este mes superar el millón de pesos.

GENESIS DE COMO LLEGARON A TANTA ASIMETRIA CON LOS TRABAJADORES

En tiempos de Jacinto Speranza intendente y Gogui Gregoret presidente del Concejo Municipal de Reconquista, entre los cohetes de las fiestas de fin de año y a pocos días de tomarse dos meses de vacaciones por el receso del Concejo en enero y febrero, los concejales de Reconquista se duplicaron el sueldo de un mes para otro, de todo el staff político municipal, y lo ataron al de los trabajadores. También al intendente y a los secretarios del Ejecutivo.

¿Cómo?.

Fijaron la actualización de los sueldos políticos al de los empleados municipales, de manera que cuando los trabajadores luchan por la actualización de sus magros salarios en paritarias, le empujan también el sueldo a los concejales. Pero habiendo partido de semejante diferencia, mes a mes agigantan la brecha. Este mecanismo perverso lleva una década!

Si bien son los concejales que tienen la potestad de fijarse la paga, en lugar de asumir el costo político de hacerlo cada vez que lo crean conveniente, por ordenanza, argumentando los motivos, se ataron a los que menos ganan.

Una avivada que lleva varios años, pero que suena más escandalosa en tiempos como estos, donde está estallado el peso y cada vez hay menos poder adquisitivo, cada vez menos para repartir. En este contexto, frica más aún el manotazo de los concejales al dinero cada vez más escaso en las arcas municipales, donde, encima, para pagarles en término, hay que recurrir a sacar dinero en descubierto con exuberantes tasas de interés.

Tras la reciente ardua lucha paritaria de los trabajadores, que incluyó 5 días de paro durante dos semanas, sin brindar los servicios, los principales beneficiarios fueron los concejales y demás sueldos políticos.

Los ediles lograron llegar a un sueldo de $1.039.438,98 para el mes de octubre. Es lo que van a cobrar en los próximos días. Y no es todo, gracias a la lucha de los trabajadores en paritarias, lograron un aumento retroactivo para septiembre, que llegó a totalizar $910.182,32 (a lo ya cobrado el 06/10, en los próximos días le van a liquidar la diferencia retroactiva que se acordó en la paritaria del 25 de octubre).

Otro escándalo es que los concejales ganen el 90% de lo que gana un secretario del Departamento Ejecutivo Municipal y el 80% de lo que gana el intendente. Incomparable el nivel de exigencia y dedicación, por más que los ediles hagan cola para decir que dedican su día entero pensando en mejorar la ciudad y la calidad de vida de sus vecinos.

$1.039.438,98
 

Sueldo del mes de octubre de 2023 para cada concejal de Reconquista (de ahí le descuentan el aporte jubilatorio y la obra social, que tienen que aportar como cualquier trabajador, cosa que hace unos años ni siquiera hacían. Durante varios años se avivaron y ni pagaban los aportes jubilatorios. Eso cayó sobre los bolsillos de los contribuyentes, cosa que cambió durante la actual gestión). Hay que agregar los sueldos que perciben del erario público, sus colaboradores y asesores, entre otros gastos. Y son más privilegiados, porque tienen dos meses de receso en enero y febrero, incluso a los 20 días de asumir el cargo; y dos semanas más en julio. Todo pago. Siempre enganchados, ¡hace una década!

PALABRAS FINALES

Cuando queda poquita guita, que manoteen más los políticos, relegando a los laburantes, desde el que te junta la basura al que te corta el pasto, suena a otra arbitrariedad de los políticos que aún no entienden que la situación está llegando a un límite. La paciencia se agota. No hay democracia posible con privilegios. 

 

"No hay democracia con privilegios". 

 

Cada vez que se expone a un concejal para que refiera al sueldo, suele responder que cuando asumió, ya regía este acuerdo político. Como si no pudieran ellos poner la racionalidad modificando el acuerdo. Como si no se notara que usufructúan de la avivada.

El 30 de octubre, la democracia cumplió 40 años ininterrumpidos en Argentina. Pura formalidad. Solo una cáscara rellena de pobreza y de empobrecidos, por decisiones políticas, más la complicidad del Poder Judicial corrupto que, además, encubre a los poderosos económicos que también suele abusar de ciertos privilegios.

Esta democracia, que el 30 de octubre cumplió 40 años, es una regia oportunidad para empezar a usar sus herramientas para conseguir los resultados que soñamos colectivamente y nos ilusionaron en 1983.

LO QUE DIJO SOBRE EL ENGANCHE PARITARIO LA CONCEJAL NATALIA CAPPARELLI EN DIÁLOGO CON RECONQUISTAHOY: 

Capparelli manifestó estar dispuesta a deshacerlo, no solo para los concejales, sino también a todos los funcionarios del Ejecutivo que incluye este "enganche paritario", dejando claro que su decisión de participar en política "no tiene que ver con algo económico".

Recordó que engancharse a la paritaria municipal fue una decisión que "se tomó hace muchísimos años", incluso antes que ella llegase al Concejo; y revertirla fue un tema que ya se planteó y debatió anteriormente, y de hecho que se "congelaron" los sueldos de los concejales por unos nueve meses.

"Nosotros como gesto político lo hemos hecho y lo puedo volver a hacer sin que signifique para mí absolutamente nada... (Lo económico) Nunca fue lo que me movilizó, ni cuando tomé la decisión de empezar a trabajar en política, ni cuando me di cuenta de que la responsabilidad debía asumirla de lleno y dejé una profesión para meterme en esto. Asumo la responsabilidad todos los días, trabajo todos los días y las veces que no me presenté en el Concejo, por alguna razón, presenté una solicitud de que se me descuente la parte proporcional del sueldo", comentó.

Según explicó, ese descuento está destinado por reglamento a biblioteca del mismo Concejo y sólo "en algunas oportunidades" se lo han efectuado, en otras no porque "entendieron que estaba justificado" y que, por lo tanto, "no era necesario".

Precisó que "el presupuesto total del Concejo, considerando concejales, personal de planta y personal de gabinete, no supera el total del 1,8 del presupuesto municipal"; y entiende que "la problemática económica del municipio no pasa ni se resuelve por el Concejo".

"Yo trabajo full time y prácticamente he dejado casi en su totalidad la profesión a la cual me dediqué toda mi vida, y por la cual estudié y me seguí preparando toda la vida, para abocarme de lleno a la función pública, porque entiendo que es una enorme responsabilidad, y trabajo no solamente las horas del Concejo", acotó.

LO QUE EXPRESÓ EL PRESIDENTE DEL CONCEJO DELIBERANTE, GUSTAVO LÓPEZ SOBRE EL POLEMICO ENGANCHE: 

"Yo no fui el que hizo las normas", intentó excusarse el presidente del Concejo Municipal de Reconquista, Gustavo López, entrevistado en ReconquistaHOY, en la tarde del martes 31 de octubre, cuando terminó el mes en que pasaron a la cifra millonaria, horas antes de la reunión solicitada por el Sindicato, prevista para las 09:00 horas de este miércoles 1 de noviembre, para pedirles que se desenganchen de la paritaria de los trabajadores.

Cada vez que se expone a un concejal para que refiera al sueldo y la agigantada brecha con los empleados, suele responder que ya regía este acuerdo político cuando asumió, como si no pudieran ellos poner la racionalidad modificando el acuerdo.

En un intento de refutar a ReconquistaHOY, López dijo que miró el último cobro a principios de octubre y fue de $640.000.-, por lo que dudaba que alcance dicha cifra. El periodista le hizo ver que no estaba teniendo en cuenta ni los aportes por jubilación y obra social; y que en los próximos días les liquidarán la diferencia retroactiva que los trabajadores municipales acordaron en la paritaria,luego de un arduo plan de lucha que incluyó 5 días de paro en las primeras semanas del mes, reclamando por la actualización de sus magros salarios.

Además, cabe recordar que Andrea Paz, la líder del SITRAM,  dejó claro en ReconquistaHOY que este acuerdo "para nada es bueno" para los trabajadores municipales. Evidentemente, los principales beneficiarios fueron los concejales. 

"Hay gente que le dedica la vida las 24 horas del día a esto. Yo soy uno de los que tiene el teléfono prendido desde el 10 de diciembre del 2015", justificó Gustavo López, para después recalcar que le "apasiona" la política y lo "tiene sin cuidado el tema monetario", que "nunca" revisa su Home Banking. 

No obstante, declaró que "obviamente quiere que le paguen por lo que hace" porque "vive de esto" y dejó su actividad particular para dedicarse "exclusivamente" al Concejo.

Ahora que sus sueldos están bajo discusión, sostuvo que también tendría que discutirse el de senadores y diputados, porque entiende que "es vergonzoso que un senador cobre $3.5 millones y tenga $10 millones de pesos mensualmente para gastar de manera discrecional, sin dar ningún tipo de explicaciones".

Opinó que "toda la política tiene que hacerse un replanteo y tiene que rever este tipo de cosas", pero cuando Gustavo Raffín le insistió si van a "desengancharse" de la paritaria de los trabajadores, respondió: "No lo sé. Sería un poco demagógico y de mala leche de parte mía ir a hacer un planteo cuando yo dentro de 30 días no voy a ser más concejal y va a haber una nueva composición del Concejo, que seguramente van a poder revisar todo este tema". Imperdible la reacción de Gustavo Raffin, que podés escuchar en el audio de la entrevista.

También López puso en duda que sea posible "desengancharse", porque también podría afectar al intendente y a los funcionarios del Ejecutivo Municipal.

Intentó justificar que "a los concejales lo elige la gente". Fue cuando el periodista tuvo otra reacción que podés escuchar en la entrevista completa, que aquí también compartimos.

López deslizó una crítica al hecho de que los concejales cobren el 90% de lo que cobra un secretario del gabinete municipal, siendo que a los secretarios los elige el intendente. 

LA ENTREVISTA DE GUSTAVO RAFFIN A LA SECRETARIA GENERAL DEL SITRAM ANDREA PAZ: 

INSENSIBLES

"Salen en una campaña a hablar de estar al servicio de la comunidad y de los trabajadores, y a las claras no tienen ni siquiera un gesto de justicia hacia los trabajadores municipales... cada uno debería ser responsable de decir y ser justo con el resto de los trabajadores que conviven todos los días, porque esos concejales están conviviendo con trabajadores que están cobrando por debajo de la línea de pobreza y no se le mueve un pelo, como tampoco al resto de los legisladores provinciales y nacional", les reprochó la dirigente gremial.

Según indicó, esto es algo que han venido exigiéndoles a los concejales durante las reuniones y diálogos directos con ellos, como así también con los funcionarios del Ejecutivo, planteándoles que no les parecía correcto este "enganche paritario" y debe haber un "gesto de coherencia".

"Después aparece un (Javier) Mileique canaliza votos-bronca, votos-odio, y yo entiendo a esa gente que va y pone ese voto sin pensar y por la emoción que está teniendo, no por raciocinio de una persona común, que tiene que levantarse todos los días entre las 5 y las 6 de la mañana para laburar 12, 14 y 16 horas, a veces ni siquiera para llegar a fin de mes", advirtió.

A pesar de todo, entiende que "como sociedad hemos avanzado porque estamos discutiendo estas cosas" y "falta un pasito más, que asuman el rol o que agarren el guante los que tienen que agarrar el guante, y tomar la decisión".

Por eso, se comprometió a elevar el pedido al Concejo la semana próxima, para que "den el gesto de Justicia hacia los trabajadores".

"Si yo salgo a la campaña política y me golpeo el pecho diciendo que soy servidor público, pero a la hora de pensarme como servidor público, para estar en la solución de lo que necesita el pueblo, no lo hago, ¿de qué clase de servidor público me estás hablando? ¿De qué clase de empatía de un político hacia el ciudadano me están hablando?..."

Pidió "que se congelen los salarios, que se desenganchen, no sé cómo. Depende de ellos, de su lapicera y de su decisión... No sé cuál es el valor adecuado del sueldo, lo que sí estoy segura de que éste no es, ni de un concejal, ni de un legislador provincial, ni de un legislador nacional... Si no le nace a cada uno hacer lo que tenga que hacer, que lo haga porque se lo está exigiendo el pueblo", aseveró Paz.

En ese sentido, recordó que el exintendente de la ciudad durante la crisis del 2001, "Tato" Ocampo, tuvo su gabinete más de seis meses sin cobrar su sueldo, destacando ese gesto "de justicia, hacia un sector que la está pasando muy mal, que no está llegando a fin de mes con un plato de comida, laburando".

Según explicó, el sindicato de municipales en Reconquista fue "el primero que puso la discusión de la precariedad laboral sobre la mesa" y logró la "primera ordenanza de reconocimiento de la precarización laboral", que decretó que a partir de enero del 2012 no podía entrar ningún trabajador al municipio de manera precarizada, lo cual ninguno de los intendentes que estuvieron terminó cumpliendo.

Entonces, "¿dónde estuvieron los concejales?... He escuchado al concejal Walter Kreni que estaba horrorizado por la precarización laboral y cuando él era parte de la mesa para garantizar la transparencia del pase a planta permanente, iba y estaba 40 minutos, lo que dilató el tiempo para abrir los sobres, total, el que tenía que pasar a planta era un pobre obrero. Después vienen a los medios a golpearse el pecho y acusar a los demás de cosas que no se hacen... Planteó la preocupación, que está bien, porque es su responsabilidad, pero pretenden que yo me pelee con mis trabajadores, ya sean precarizados o de planta, haciendo una pelea de pobres contra pobres, y que nosotros nos paremos en la municipalidad y digamos: vos no entrás a trabajar. Mi trabajo es defender a los trabajadores. El trabajo de los concejales y de los ciudadanos es controlar que se cumpla con lo legislado", señaló.