Tal como lo había anticipado Andrea Paz a ReconquistaHOY, la líder del Sindicato de Trabajadores Municipales de Reconquista (SITRAM), pasadas las 09:00 horas del miércoles 1 de noviembre de 2023 concretó una reunión con los concejales de la ciudad para abordar diversos temas, en la que hizo la presentación formal del pedido que deshagan el "enganche" que mantienen con la paritaria municipal para sus sueldos.
De este encuentro también participaron otros dos referentes gremiales: Sabrina Fantín y Hernán Agustini; y sólo 9 de 10 concejales: Fedra Buseghín, Walter Kreni, Hugo Firman, Adolfo "Fito" Maggio, Constanza Arzamendia, "Coco" Bascolo, Ignacio Correa, Nanci Sartor y el presidente Gustavo López. Natalia Capparelli no estuvo presente, por "problemas de salud" de acuerdo a lo informado.
La solicitud no fue solo para el Concejo Municipal, sino también para deshacer el "enganche paritario" del intendente de la ciudad, Amadeo Enrique Vallejos, porque "es una cadena", "al estar atado el sueldo del intendente a la paritaria municipal por una ordenanza de 2011, quedan enganchados los sueldos de los concejales", explicaron a ReconquistaHOY.
El argumento es que la brecha salarial ya "es demasiada grande". Mientras que cientos de empleados precarizados apenas cobrarán desde $129.000.- y los blanqueados desde $173.276,31; los concejales cobrarán $1.039.438,98 por el mes de octubre.
En una entrevista con ReconquistaHOY, Paz reveló que hubo distintas posturas entre ellos durante la reunión, y hasta "contradictorias"; y si bien no hubo una determinación de su parte, recibieron su inquietud y acordaron continuar discutiendo el tema.
"Hicimos lo que nos habíamos comprometido con nuestros trabajadores y avanzamos en la agenda de trabajo... Ellos deberían dar una respuesta. Tiene que haber un gesto de justicia, no solamente de los concejales, sino también de los otros sectores de la política, en un momento de crisis como en el que estamos atravesando. Hay un montón de otros legisladores a nivel provincial que no se le mueve un pelo y están con salarios mucho más altos. También debería empezar a preocuparles esta situación, ver y a plantear gestos, porque nosotros ya no podemos ajustarnos más", dijo la dirigente gremial.
En la entrevista estuvo acompañada por Aldo Sotelo, histórico militante y actual secretario adjunto del SITRAM Reconquista, quien también se expresó sobre la situación.
Él entiende que "los jóvenes deben tomar la posta" para lograr un cambio y frenar a la casta política, que continúa beneficiándose de su posición; aunque ya notó que la juventud está "totalmente decepcionada" de la política en general, y con la situación de pobreza a la que han llevado al país, que por eso muchos de ellos desean irse de la Argentina.
"A los políticos no les importa a los trabajadores, porque si no no estuviésemos en la situación que estamos hoy. Reconquista es uno de los municipios en su tamaño que tiene los peores índices de la provincia en materia de precarización laboral y no empezó ayer, empezó con Menem, con los planes Trabajar y todas esas cuestiones. La gente siempre fue víctima de los malos gobiernos que hemos tenido en Argentina", lamentó en ese sentido.
LA RESPUESTA AL PRESIDENTE DEL CONCEJO
En diálogo con ReconquistaHOY, el presidente del Concejo Municipal de Reconquista, Gustavo López,culpó al SITRAM de que los salarios de los trabajadores estén tan bajos, por seguir en la FESTRAM y no negociar directamente con el intendente, como lo hacen las ciudades de Rosario y Santa Fe.
"Faltó a la verdad porque la propuesta que le hicieron al sindicato los del Ejecutivo es exactamente la misma que acordamos en paritaria. Ellos me presentaron el día de la movilización con un único objetivo que era romper nuestro sindicato y nuestra paritaria provincial, porque el acuerdo era exactamente el mismo que acordamos ahora a nivel provincial, con ellos sentados en la misma mesa", respondió Andrea Paz, dejando claro que no hay perjuicio por ello.
De hecho, advirtió que Rosario y Santa Fe son últimos en el ranking salarial a nivel provincial, mientras que Reconquista está en quinto lugar; "el aumento salarial significa para Rosario un 90% en el bolsillo de los trabajadores al mes de octubre, y para Santa Fe un 85% porque la mitad de los acuerdos que ellos hicieron es en negro, o sea que no se traslada a los jubilados,y lo que sí se le traslada a los jubilados es con recursos del interior de 51 comunas y municipios que somos adherentes a esa caja de jubilación".
En ese sentido, recordó el reclamo que vienen sosteniendo desde el año pasado, y que ya habían planteado en la gestión anterior, solicitando su colaboración para gestionar y concretar una reunión con el Concejo de Santa Fe, que es de quien depende la Caja de Jubilaciones y Pensiones, donde aportan los trabajadores de Reconquista, y solicitar contar con un representante dentro, para "poder de alguna manera ver qué está pasando con esos recursos", dado que hay "más de 30 expedientes en la Caja de Jubilación con más de 40 años de aporte que no se pueden jubilar, y hace un año y medio tienen presentadas las carpetas".
"Entonces, al concejal Gustavo López, en vez de venir a tratar de ensuciar al sindicato, que se preocupe y se ocupe de trasladar la preocupación en hechos concretos, que hoy se comprometieron en sacar una resolución por ejemplo, acompañando ese reclamo, porque no solamente estamos pidiendo para los trabajadores, sino también para los ejecutivos", aseveró Andrea Paz.
Andrea Paz y Aldo Sotelo en ReconquistaHOY, tras la reunión con los concejales de la ciudad.
LA NOTA PRESENTADA AL CONCEJO DELIBERANTE
A través de su persona nos dirigimos a todo el cuerpo legislativo que preside con el fin de plantear la necesidad de que el Concejo Municipal de Reconquista adopte una actitud acorde al difícil momento económico por el que atraviesa el país, y la región, modificando el sistema de asignación de la dieta de los ediles.
El actual sistema que fija la dieta de los édiles en un 90% del sueldo del intendente municipal, que a la vez está atado a la escala salarial de FESTRAM y la recomposición salarial que esta Federación de trabajadores municipales logre, generó a la fecha una brecha salarial, que en un momento de crisis económica como la que afrontamos, resulta obscena para los trabajadores cuyos salarios no cubren la canasta básica.
Entendemos el papel fundamental del Concejo Municipal en el contralor y contrapeso institucional con el Ejecutivo municipal y lo celebramos como defensores del orden democrático, pero consideramos que el sistema de dieta de los ediles enganchado a la recomposición salarial que logran los trabajadores a través de la lucha, es injusto, con el resultado de que unos perciben $ 1.000.000.-, y otros $ 117.000.-. Pero lo bueno del sistema democrático es que está en sus manos poder terminar con esta injusticia.
