El Plenario de Secretarios Generales de los Gremios Municipales adheridos a FESTRAM decidió un Plan de Lucha en caso de no lograr un acuerdo satisfactorio en la próxima reunión paritaria, facultando al Consejo Directivo a hacer efectiva la medida el jueves 20 con un paro de 24 hs. y con continuidad la semana siguiente por 48 hs. los días miércoles y jueves.
La oferta fue, al igual que en 2013, del 26% con pagos escalonados, la cual fue rechazada por el gremio al considerarla insuficiente.
Por lo tanto, Festram propuso iniciar las negociaciones sobre la base de un incremento del 33% anual, cuya aplicación opere desde el mes de febrero de 2014, asegurando un aumento mínimo garantizado de $ 1750, reiterando que no se aceptarán sumas fijas no remunerativas.
El próximo miércoles 19, se realizará una nueva reunión paritaria, en donde se aguarda que los representantes de los Intendentes Municipales y Presidentes Comunales mejoren el ofrecimiento salarial, de modo que se llegue a un acuerdo que satisfaga a todas las partes, y evitar las medidas de fuerza.
ReconquistaHOY.
