El lunes 25 de marzo de 2024, el Gobierno provincial recibió a los representantes de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), en el marco de una nueva reunión paritaria para definir la recomposición salarial del mes de marzo. El encuentro se desarrolló en la sede de Casa de Gobierno, en Santa Fe.
La propuesta consiste en un aumento del 20% para los trabajadores con categoría 1, 2 y 3 y de un 17% para trabajadores con categorías 4 a 9, y contempla al sector pasivo y de las fuerzas de Seguridad. Vale señalar que los efectivos policiales -más allá de la espera del acuerdo-, ya cobrarán en sus próximos haberes la suba propuesta.
De acuerdo a lo informado, el incremento total acumulado respecto al mes de diciembre está en el orden del 56,4% para los trabajadores de las categorías 1, 2 y 3 y del 53,4% de los trabajadores de las categorías 4 a 9.
En la oportunidad, el ministro de Gobierno e innovación Pública, Fabián Bastia, explicó que "hemos hecho un esfuerzo enorme y va en línea con lo que prometió la gestión de gobierno de Maximiliano Pullaro desde el día que asumimos".
"Hacemos todo lo que está a nuestro alcance porque entendemos la importancia que cada uno tiene en el sector público, que no es solamente los salarios, sino todas las necesidades que tenemos que atender. Por eso nos ponemos en el lugar de todos los santafesinos y de todos esos que no son trabajadores públicos y que están pasando difíciles momentos y que también se ha puesto sobre la mesa cada vez que debatimos sobre estos temas", agregó Bastia.
"Las ofertas se van construyendo a partir del esfuerzo que nuestro ministro de Economía y todo el gobierno lleva adelante día a día, porque en nuestro país todos los días cambian las cosas, en todo momento se van dando circunstancias macroeconómicas que impactan y, hasta ahora, no hemos tenido ninguna que impacte en aumento de los recursos para nuestra provincia", sostuvo el ministro.
En tanto, el ministro de Economía, Pablo Olivares, puntualizó que la propuesta consiste en "un incremento para todo el escalafón central de la administración central y se extiende para API y Catastro. Es un incremento remunerativo en su totalidad con porcentajes que priorizan a las 3 categorías inferiores, que van a tener un incremento del 20% sobre la base del mes de diciembre. Mientras que las otras seis categorías van a tener un incremento del 17% sobre la base de diciembre".
"Esto hace que el incremento total acumulado respecto al mes de diciembre van a estar en el orden del 56,4% para los trabajadores de las categorías 1, 2 y 3 y del 53,4% de los trabajadores de las categorías 4 a 9. Ningún trabajador va a percibir un incremento menor de $50.000.- respecto del salario de febrero. Construimos esta oferta en un diálogo y queremos destacar la manera de construir y superar las dificultades de esta manera", resaltó Olivares.
En ese marco, el ministro de Economía afirmó que "se trata de un esfuerzo muy importante, las necesidades son múltiples. Estamos en un momento macroeconómico complicado con la caída de un 5% del PBI, con un gobierno nacional que hace de un método la licuación del gasto y la reducción de los ingresos a las provincias".
PRIORIDADES DEL GOBIERNO
"Todo eso implica un esfuerzo enorme que va a hacer la provincia de Santa Fe para poder lograr esta actualización de más del 50% de los salarios respecto de diciembre y atender todas estas temáticas. Esta propuesta se traslada también a las fuerzas de seguridad, que son trabajadores que han estado a disposición permanente en la situación que atraviesa la provincia y que, al mismo tiempo, por indicación del gobernador Maximiliano Pullaro, van a tener el mejor beneficio que pueda otorgar la provincia de Santa Fe. Cualquiera sean los sectores, los trabajadores del sector seguridad van a tener siempre el mejor acuerdo que pueda lograrse", destacó Olivares.
Por último, el ministro de Economía indicó que "las condiciones que atraviesan el país hacen prácticamente imposible lograr acuerdos que involucren varios meses y la posibilidad de sentarnos mes a mes es un desafío distinto. En el caso de aceptar esta propuesta, los trabajadores cobrarán el aumento por planilla complementaria en el mes de abril, lo antes posible".
De la reunión paritaria en Casa de Gobierno participaron el secretario general de UPCN, Jorge Molina; el secretario adjunto de ATE, Marcelo Delfor; el ministro de Trabajo, Roald Báscolo; y el secretario de Vinculación Institucional, Julián Galdeano, entre otros.
EL COMUNICADO DE ATE
Este lunes 25 de marzo, la Asociación Trabajadores del Estado -ATE- Santa Fe participó de una nueva reunión de la Mesa Paritaria del Sector Público junto a UPCN, convocada por el gobierno provincial.
En ese ámbito, los representantes gremiales recibieron una nueva propuesta salarial para el mes de marzo:
- 20% para el mes de marzo (categorías: 1,2,3) en base al mes de diciembre
- 17% para el mes de marzo (categorías: 4 a 9) en base al mes de diciembre
- Trasladable a los jubilados/as y pensionados/as
- Compromiso de una nueva reunión la la Comisión Paritaria Central para el día de 10 de abril
- Reunión de la Paritaria Técnica y Comisiones Jurisdiccionales para dar tratamiento a todas las situaciones laborales planteadas en el temario.
Desde ATE se iniciará el proceso de informar a cada una de las seccionales, delegaciones, Juntas Internas de toda la provincia y delegados/as. El plenario se realizará el día miércoles donde se definirá su aceptación o rechazo.
"Estamos saliendo de una situación de emergencia. Es una propuesta que será puesta en consideración de los afiliados/as. El 10 de abril se realizará otra reunión paritaria para una nueva propuesta salarial. El Gobierno manifestó su compromiso de poner en funcionamiento la Paritaria Técnica y Comisiones Jurisdiccionales", expresó el secretario administrativo de ATE, Marcelo Delfor.
Participaron en representación del Poder Ejecutivo, el Ministro de Economía, Pablo Olivares; el Ministro de Gobierno, Fabián Bastia; y el Secretario de Vinculación Institucional, Julián Galdeano; otros/as funcionarios/as y representantes de los gremios estatales.
Por ATE participaron, Patricia Rudel, Marcelo Delfor y Sergio Tirelli.
EL COMUNICADO DE UPCN
Este lunes 25 de marzo, ante una nueva convocatoria de la Paritaria Central, nuestra entidad gremial recibió una propuesta salarial para el mes de marzo de 2024 que someterá a votación de todos las afiliadas y afiliados activos pertenecientes al Convenio Colectivo de Trabajo – Ley 10.052 a través de la página web www.upcnsfe.com.ar
La votación estará disponible desde las 17 hs del lunes 25 de marzo hasta la hora 12 del martes 26.
La propuesta consiste en un incremento del 20% remunerativo y bonificable para las categorías 1, 2 y 3 y del 17% para las categorías 4, 5, 6, 7, 8 y 9, con base a sueldos de diciembre 2023. Esto se cobraría por planilla complementaria antes del 20 de abril.
El 10 de abril la Paritaria Central se volverá a reunir para dándose continuidad a los temas planteados por las entidades sindicales.
- Jubilados y Pensionados: se traslada al personal pasivo la política salarial que perteneciera en actividad al convenio colectivo Ley 10052.
- Dar inicio a las reuniones de la Comisión Técnica dependiente de la Paritaria Central.
- Dar inicio al funcionamiento pleno de las comisiones jurisdiccionales, en coordinación con, la Secretaría de Recursos Humanos y Función Pública.
La política salarial propuesta se traslada en forma proporcional al tiempo trabajado por los agentes suplentes (Interinos y reemplazantes).
