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Miércoles  11 de Noviembre, 2026
 
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Bastía cuestionó la cantidad de paros realizados al Gobierno provincial

"Con la oferta que ofrecimos, los empleados estatales tendrían a mayo aumentos de hasta 69%"

Aquí la entrevista completa que brindó a ReconquistaHOY.

En la mañana del martes 7 de mayo de 2024, el ministro de Gobierno e Innovación, Fabián Bastia, ratificó lo anunciado el lunes respecto del paro del próximo miércoles: "El día 8 va a ser descontado a los estatales que no concurran a sus puestos de trabajo por adherir a la medida de fuerza. No va a ser pagado porque no ha sido trabajado y además esto va a afectar el premio establecido para los docentes por la Asistencia Perfecta". 

"Hemos hecho un enorme esfuerzo desde el Gobierno para atender las distintas demandas y resolver distintos problemas que atraviesa el sector público en una realidad devastadora por la inflación, caída de los recursos coparticipables, de impuestos, que afecta a la provincia", explicó el funcionario.

"Todos los datos de consultoras y del Gobierno nacional así lo indican. Han caído los ingresos reales un 20% en el primer cuatrimestre. Así y todo asumimos todos los problemas que se nos presentaron, como en la EPE, Aguas Santafesinas, Iapos, Caja de Jubilaciones, todo en situación de déficit, más las paritarias que quedaban para pagar al inicio de la gestión, con consecuencias de la macroeconomía sobre las cuentas públicas. Pero hicimos un enorme esfuerzo y de hecho a todos los trabajadores públicos al 31 de marzo ya habían cobrado aumentos de entre el 53,4 y el 56,5%", dijo.

"Y más aún: la oferta que estamos proponiendo representa para abril el 7,7% respecto a diciembre y el mismo monto para mayo. Con esa oferta, desde diciembre habrían aumentado los sueldos de los empleados públicos santafesinos un 62% en abril y un 69,8% a mayo, cuando la inflación de enero a marzo fue del 52,3%. Esto es lo que están rechazando los gremios estatales y por la cuál hacen paro, mientras la paritaria sigue abierta", graficó.

Ante la consulta puntual por el paro docente, el ministro señaló: "Amsafe lleva 11 días de paro desde que asumimos y ahora hay que sumarle 2 más (por el del miércoles 8 y el paro nacional del 9). Ocho al Gobierno provincial y tres nacionales. Hay un abuso de la medida de fuerza y una situación descontextualizada. No se contempla la necesidad del Estado", se lamentó el funcionario.

Además, comparó la situación de los estatales con la de los trabajadores del sector privado: "Alrededor tenemos a los trabajadores del sector privado sufriendo, que perdieron sus horas extras, con fábricas en riesgo, emprendedores, comerciantes que se encuentran con problemas, caída en sus ventas, pérdida de sus ganancias, con esfuerzos que son ilimitados para poder mantener el puesto de trabajo".

"Muchos de ellos son padres y madres, que, por el paro, no podrán mandar a sus hijos e hijas al colegio. Es sumamente injusto", recalcó.

En cuánto a por qué se descontará el día 8 y no el día 9, diferenció que la primera es una medida es de alcance provincial, mientras que la segunda es nacional con adhesión de los gremios de transporte, por lo que no se puede asegurar la movilidad en esa jornada.

Él ratificó sus dichos en diálogo con ReconquistaHOY y respondió al cuestionamiento de Sadop, el gremio de los docentes privados, que el beneficio de Asistencia Perfecta "será mayoritariamente para los varones, que no asumen todas estas tareas de cuidado que sí lo hacen las mujeres ejerciendo el derecho de utilizar las licencias necesarias y pertinentes".

Por lo tanto, consideraban que "una medida de esta naturaleza es profundamente discriminatoria por razones de género, que promueve y reproduce matrices machistas,alimentando una mirada despectiva y peyorativa del trabajo de cuidados".

"Nada más lejano. El sistema es de premios a quienes van todos los días a trabajar y no de presentismo. Es un premio porque está fuera de la discusión paritaria, el sueldo no se toca", dijo Bastía.

Señaló que "es cierto que hay casos de personas que se enferman en el trabajo docente, como hay en empleados de comercio, como hay en el transporte, como hay en cualquier actividad, pero los índices de enfermedad y accidentes profesionales son entre el 3%, 4% 2,5%, 3%, no 32% (como en la docencia). Acá el ausentismo del 32% hizo explotar cualquier situación razonable de comprensión. Y es lógico que hay casos justificados, lo que tiene que terminarse es inventar causas. 32% no puede ser, es intolerable", aseveró.