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A partir de un convenio con la municipalidad

15 jóvenes de Reconquista comenzaron un entrenamiento laboral en Friar

En la jornada del jueves 1 de agosto de 2024, quince jóvenes de Reconquista comenzaron un programa de entrenamiento laboral de 6 meses en la empresa Friar.

Esta iniciativa forma parte de los convenios establecidos entre la Municipalidad de Reconquista, a través del intendente Amadeo Enrique Vallejos y la secretaria de Desarrollo Humano, María Haydée Maggio, con diversas empresas para fomentar la inserción laboral en la región.

La iniciativa se enmarca en el programa "Acciones de Entrenamiento para el Trabajo" del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, y es coordinado por la Oficina de Empleo Municipal, que se encarga de las inscripciones y del seguimiento de los registros del sistema.

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