El conflicto entre los trabajadores de Vicentin y la empresa sigue sin resolverse tras una audiencia realizada del lunes 13 de enero de 2025.
Lo confirmó en Radio HOY Leandro Monzón, secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros y Desmotadores de Algodón de los Departamentos General Obligado y San Javier, quien participó de la misma vía Meet.
La empresa no cumplió con el pago de la "Gratificación Anual" acordada en paritarias e hizo una propuesta que los sindicalistas locales, junto a los del Departamento San Lorenzo, consideraron "muy larga".
"Lo analizamos con los compañeros y no es lo que nosotros queremos. Ya nos tomó de enojo que nos separaron las audiencias, el ministerio o la empresa pidió hacerlo por separado, pero el conflicto es lo mismo... Nosotros seguimos unidos con San Lorenzo y seguimos tomando la misma medida hasta ahora, hasta que los compañeros decidan", indicó Monzón.
Según explicó, lo que pidieron es que "sea más corto el pago, que no está bien como lo hacen", sino que "sea de una sola vez, como viene el bono"; y en ese sentido ven "media escasa" la voluntad de parte de Vicentín.
"En todo el fin de semana no apareció nadie de la empresa para hablar cuando sabían que estábamos en huelga", cuestionó.
LA DECISIÓN DE HUELGA
Monzón recordó que el viernes pasado le habían pedido a la empresa que haga un comunicado diciendo cuándo iba a pagar el bono, pero "no pasó"; entonces, el sábado 11, tras una asamblea en San Lorenzo y Avellaneda, decidieron proceder con una huelga.
En las plantas de Avellaneda afirmó que se trabajó con normalidad hasta el sábado mediodía. "Siempre lo venimos diciendo, acá en todo el conflicto de Vicentín, desde la cesación de pago para acá, no paró nunca, solo una reducción producción de 3 a 4 meses pero siempre se trabajó normalmente", aclaró.
En total indicó que son 160 trabajadores en convenio y, desde que se presentó a concurso, renunciaron dos y uno se jubiló.
LA RESPUESTA DE VICENTIN
El mismo sábado 11 de enero, el directorio de Vicentín emitió el siguiente comunicado:
Los compromisos de molienda para enero se redujeron a la mitad, pese a lo cual, la sociedad ha podido cumplir en tiempo y forma con el pago del SAC y los sueldos de diciembre.
Sin embargo, en línea con lo que venimos anticipando en los últimos 3 meses y tal como lo hemos descripto detalladamente en la presentación del procedimiento preventivo de crisis, la actividad del período no ha sido suficiente para reunir los recursos necesarios para hacer frente al 50% de la "Gratificación Extraordinaria No Remunerativa" acordada en la última paritaria, y que debió depositarse en el día de ayer.
La situación de incertidumbre en la que venimos operando en las últimas semanas requiere la máxima prudencia y responsabilidad de todos los involucrados. Necesitamos imperiosamente continuar trabajando para poder cumplir con los compromisos diarios. Actualmente tenemos contratos de fazón a cumplir que proveerán los recursos para cancelar la obligación impaga, pero no podemos dar precisión de fecha ya que, cómo hemos explicado recurrentemente, dependemos del funcionamiento para poder facturar y cobrar los servicios.
En los próximos días esperamos lograr aunar esfuerzos con los sindicatos para encontrar juntos la mejor salida para superar esta situación.
Solo la homologación firme del acuerdo concursal eliminará esta incertidumbre. Cualquier otra alternativa atenta contra la continuidad de la actividad.
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"VUELVEN A METER LO DE LA HOMOLOGACIÓN"
"Nosotros siempre pidiéndole un comunicado que diga que va a pasar con lo que se firmó el 19 de diciembre con la Ciara, con la Federación y el SOEA (Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros), y ellos vuelven a meter lo de la homologación, después varias veces nos tiraron como que nosotros no queríamos la homologación los sindicatos y los sindicatos jamás hablaron de la homologación. Nosotros decíamos que lo que queríamos es que aseguren los puestos laborales en Avellaneda, que queremos que aparezca en el concurso lo que va a pasar con Avellaneda, nunca hablamos de homologación", remarcó el secretario general.
PROCEDIMIENTO PREVENTIVO DE CRISIS
Respecto a la presentación del procedimiento preventivo de crisis que hizo la empresa ante el Ministerio de Trabajo de la Nación, el secretario general informó que como sindicato emitieron una respuesta el viernes, y ahora se encuentran a la espera de ver cómo sigue el proceso. Además, mencionó que están "pidiendo otros papeles que los procesos preventivos de crisis dicen que tienen que entregarlo".
"Hoy dijimos en la audiencia que esta medida que está tomando Vicentín era lo que pedía en el proceso preventivo y lo está tomando anteriormente como era el aceite, y hoy no sabían responder eso", indicó.
