El ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Roald Coco Bascolo, habló en Radio HOY en la tarde del martes 14 de enero de 2025 e hizo un balance del empleo en la provincia durante el año 2024; y refirió a las perspectivas de leves mejoras para 2025.
Indicó que, de tener 520 mil puestos de trabajo formales, pasamos a tener solo 510 mil, es decir que disminuyó un 2%; y de esos puestos de trabajo que se perdieron, el 50% corresponde al sector de la construcción, seguido por el rubro industrial.
Por este motivo dijo que "se está trabajando mucho". Lo que pudo confirmar es que "la construcción ya dejó de caer en julio en la provincia, y se llevan cuatro meses consecutivos de crecimiento de empleo, contando hasta octubre".
Estiman que "noviembre y diciembre también van a ser meses positivos", y que "vamos a tener un primer semestre donde hubo pérdida de puestos de trabajos, un segundo semestre donde hubo una recuperación lenta, pero recuperación al fin". Y aunque "todavía no se pudo recuperar todo lo que se perdió", "ese es el objetivo para el primer semestre del 2025", señaló.
Hablando de la ciudad de Reconquista concretamente, "hay un importante crecimiento en el sector de la construcción, y que no solamente tiene que ver con la obra pública provincial -porque la nacional prácticamente ya desapareció- sino que tiene que ver con la impronta privada y la cantidad de edificios que se están conduciendo".
Y en esa misma línea, mencionó que tuvo una reunión con una de las empresas constructoras que está desarrollando edificios y lo que le comentaron es que ya habían rechazado algunos proyectos porque no contaban con personal capacitado para trabajos en altura o para iniciar nuevos emprendimientos. Frente a esto, su propuesta es comenzar a trabajar en cursos de capacitación enfocados en albañilería básica, ya que "hay un gran potencial" y "ya Reconquista hoy -con la cantidad de edificios en altura que tiene- no tiene gente formada para eso, siempre estuvo en un nivel de estar trabajando uno o dos edificios a la par y hoy ese volumen es mucho más duro".
EL CONFLICTO DE VICENTÍN CON SUS TRABAJADORES
Durante la comunicación, el ministro "Coco" Bascolo también se refirió al conflicto de Vicentín que se suscitó con sus trabajadores ante el incumplimiento de la empresa en el pago del bono.
Explicó que estuvieron involucrados "desde el primer momento" y, aunque no tenían la facultad para dictar la conciliación obligatoria, realizaron audiencias en Rosario y virtualmente con Reconquista, tratando de "acercar las partes para que se pueda volver a trabajar, porque no es una cuestión solamente de la empresa Vicentín, sino que había muchas empresas y otros rubros vinculados que estaban siendo afectados".
Dijo que habló con los trabajadores en la víspera, dado que sienten que están siendo usados para "apurar" a la Corte Suprema de Justicia de la Provincia para que le apruebe el acuerdo, y lo que intentaba es que "se puedan encausar un diálogo entre la empresa y el sindicato y de llegar a un acuerdo", "que no lo veíamos tan lejos porque lo que están hablando es del pago de un bono de manera diferida y para nosotros no era tanto, no debería escalar a tanto este conflicto", analizó.
"Yo les dije, en febrero el concurso va a cumplir cinco años, es algo que ya se extendió demasiado en el tiempo, y en estos cinco años no se perdieron fuentes de trabajo y los sueldos siempre se pagaron en tiempo y forma. Acá el ruido se empezó a hacer con la presentación del procedimiento preventivo crisis, que eso también está en Nación y todavía no resolvió nada respecto a la cuestión", observó; y lo que les planteó es: "¿Ustedes piensan que porque paren una semana, corten la ruta, la Corte Suprema se va a poner a trabajar en enero? No, está cerrado hasta febrero, eso no tenía nada que ver con esa cuestión en particular".
A su parecer "había que sacar de lado de eso, ellos lo que tenían que mirar era la forma de cuidar su fuente de trabajo, la forma de cuidar su sueldo, obviamente ese bono que lo tenían que pagar el 10 de enero, tratar de cobrarlo lo antes posible". Los trabajadores, por su parte, "estaban esperando entonces alguna propuesta superadora", ya que la propuesta que hizo la empresa en las audiencias era pagar una parte el 21 de enero y la otra parte el 5 de febrero.
Hablando concretamente del procedimiento preventivo de crisis, explicó que "uno no puede ir a decir solamente que está en una situación financiera complicada y que necesita iniciar un procedimiento preventivo crisis, sino que necesita respaldar con documental y eso es lo que pidió Trabajo de Nación y todavía no hizo ninguna definición al respecto".
"Lo que dice la empresa es que, más allá de las cuestiones de quitar la leche o el aceite, lo que le iban a pedir a Nación era pagar alguna parte no remunerativo para que el ahorro sea en cuestión de aportes y leyes sociales y no en el bolsillo de los trabajadores. Ese es el planteo que dice la empresa, pero eso es una cuestión que está en Nación, que para mí también ya estamos a mediados de enero y lo que nosotros tenemos que estar atentos es lo que vaya a resolver la Corte Suprema, que entiendo que debería ser en febrero o en marzo", informó.
Dijo que lo ven como "un potencial conflicto o gran incertidumbre respecto a lo que pueda suceder con el caso Vicentín, en un plazo de 45 días más o menos", y que de eso también hablaron, "de que quizás este no era un motivo para un conflicto que siga escalando, sino que tenemos que estar atentos a lo que pase en el medio de febrero", indicó.
