El jueves 6 de febrero de 2025, el ministro de Educación, José Goity, y de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Provincia, Roald "Coco" Báscolo, encabezaron la primera reunión paritaria del año con los representantes del sector docente: Amsafe, Sadop, UDA y AMET que se desarrolló en el Ministerio de Trabajo.
Luego del encuentro, el ministro de Educación, José Goity remarcó que hay voluntad de llegar a un acuerdo con los gremios para poder comenzar las clases el próximo 24 de febrero, y señaló que "el inicio de clases no puede quedar supeditado exclusivamente a la discusión salarial", al tiempo que agregó que "todos tenemos la voluntad de acordar, pero luego hay que obrar en consecuencia con lo que decimos y hacemos. El conjunto de los santafesinos hace un esfuerzo importante por sostener el sistema educativo y seguiremos haciéndolo. Mantener el poder adquisitivo de los salarios es un desafío, lo sostuvimos el año pasado y este año mantendremos ese compromiso".
Para el ministro de Educación, "lo más importante es que los chicos comiencen las clases en tiempo y forma y para ello venimos trabajando desde el inicio del año para lograr acuerdos y encontrar puntos en común que permitan que los alumnos estén en las aulas incorporando aprendizajes".
Las partes acordaron continuar con las conversaciones en 10 días. Del encuentro de hoy participaron además, por parte del Ministerio de Educación, las secretarias María Martín, Carolina Piedrabuena y Daiana Gallo Ambrosis; por el Ministerio de Economía, la secretaria y el director de Recursos Humanos y Función Pública, Malena Azario y Diego Broda respectivamente; y por el Ministerio de Trabajo, la directora de Relaciones Laborales, Marisa Castro.
En representación de los docentes, por Amsafe estuvieron presentes Rodrigo Alonso, Susana Ludmer, María José Marano, Paulo Juncos, Sergio Bruchini y Patricia Hernández; por Sadop Santa Fe, Pedro Bayugar, Ricardo Vega y Cecilia De Santa María; por Sadop Rosario, Martín Lucero, Marcela Mateos y Micaela Ramos; por AMET, Ernesto Cepeda y Alejandro Celis; y por UDA, Daniel Domínguez y Mariela Rossi.
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EL COMUNICADO DE AMSAFE
06/02/25 PARITARIA PROVINCIAL DOCENTE
En la tarde de hoy, jueves 06 de febrero de 2025, se desarrolló en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Provincia de Santa Fe, una nueva reunión paritaria entre el gobierno provincial y la representación gremial de AMSAFE.
En representación de AMSAFE participaron Rodrigo Alonso (Sec. Gral. AMSAFE), Susana Ludmer (Sec. Adjunta), Patricia Hernández (Sec. Adjunta), Paulo Juncos (Sec. Gremial), Sergio Bruschini (Sec. Asuntos previsionales) y María José Marano (Delegada Seccional AMSAFE La Capital).
En un contexto de pérdida de derechos, donde las y los trabajadores de la educación nos vemos afectados por políticas de ajuste, como lo fue la eliminación del FONID a nivel nacional y la rebaja salarial en consecuencia, como así también que el año 2024 estuvo plagado de definiciones unilaterales del gobierno provincial que tienen que ver con el ajuste.
Los docentes sufrimos la pérdida del salario, con el cierre unilateral del ámbito de negociación colectiva, la deuda de la paritaria 2023, la instauración del presentismo, que afecta la calidad educativa y la reforma jubilatoria, la cual implicó el aporte "solidario" de compañeros/as que aportaron toda su vida a la caja de jubilaciones y que actualmente por definición del gobierno provincial se abona los aumentos salariales a los 60 días.
En este sentido la representación gremial de AMSAFE llevó los siguientes reclamos al ámbito paritario:
- Recuperación del poder adquisitivo: Exigencia de aumentos salariales para activos y jubilados que compensen la pérdida del poder adquisitivo sufrida en 2024.
- Rechazo a la reforma jubilatoria provincial: Cuestionamiento a la demora de 60 días en la actualización de haberes jubilatorios y a los «aportes solidarios» impuestos a los jubilados.
- Urgente pago del primer haber jubilatorio a docentes con cese al 31/12/2024.
- Eliminación del «Presentismo»: Rechazo a este "premio" discriminatorio condicionado a la asistencia perfecta, considerado una medida extorsiva que pone en riesgo la salud de los docentes.
- Devolución de descuentos por días de paro: Reclamo por la restitución de los montos descontados a los docentes que realizaron medidas de fuerza en 2024.
- Reclamo del pago inmediato del mes de enero a los reemplazantes afectados por haber ejercido su derecho a huelga.
- Pago de la deuda salarial de 2023.
- Mejoras en condiciones laborales.
- Reclamo por concursos y traslados en todos los niveles y modalidades.
- Escalafón de coros y orquestas.
- Salud laboral: que se contemple las distintas situaciones de las compañeras y compañeros que son citados. Participación gremial en las juntas médicas.
- Continuidad del Concurso de Ascenso a cargos directivos.
- Debate en relación a la implementación de la extensión horaria, garantizando la apertura de una nueva inscripción y el pago a los docentes que la desempeñaron y aún no cobraron.
- Defensa de los Institutos superiores y de la totalidad de los Niveles y Modalidades del Sistema Educativo Provincial.
- Urgente solución a las problemáticas de nuestra obra social.
Se acordó la conformación de mesas técnicas paritarias y un nuevo encuentro en donde el gobierno deberá presentar una propuesta que será puesta a consideración de las y los trabajadores de la educación nucleados en AMSAFE.
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LA PALABRA DE RODRIGO ALONSO
El secretario general de AMSAFE, Rodrigo Alonso, habló en Radio HOY luego de la reunión y explicó que lo más importante que dejó la reunión es que "se originó un diálogo sobre temas" que van a estar discutiendo en las mesas técnicas, como el salario, la extensión horaria, el concurso de ascenso a cargos directivos y la "preocupante" situación de los jubilados.
En ese sentido, subrayó la necesidad "urgente" de una recomposición salarial para activos y jubilados, especialmente para éstos últimos, quienes deben seguir haciendo el aporte solidario a la caja de jubilaciones, a pesar de ya haber aportado 30-35-40 años, además que los aumentos salariales los cobran a los 60 días.
"Nosotros diferimos cuando se intenta hacer creer que el salario le ganó a la inflación, todos sabemos que no es así. Cuando vamos al supermercado, los que hacemos compras, sabemos que los trabajadores hemos perdido poder adquisitivo", señaló.
Por eso sostuvo que el Gobierno de la provincia tiene que presentar una propuesta que implique recuperar el poder adquisitivo del salario.
¿El tema salarial podría complicar el inicio de clases? ¿Hay posibilidades de volver a un paro como medida de protesta?
"Esto se va a terminar resolviendo en las asambleas de Asamblea de AMSAFE. Los docentes, vamos a estar votando, vamos a estar debatiendo, mocionando y definiendo la estrategia a seguir. Uno aspira a que el 24 de febrero podamos empezar el ciclo electivo. Nosotros tenemos voluntad para que así sea. Ahora también es necesario que el Gobierno tenga voluntad", respondió el dirigente gremial.
"Lo que no puede pasar", indicó, "es que la propuesta paritaria vaya en línea con lo que ha sido en 2024: en 2024 las paritarias se cerraron por decreto, había definiciones unilaterales, perdimos poder adquisitivo de salario, instalaron el presentimo, modificaron la jubilación. Esto no puede pasar. Es necesario que esta paritaria empiece a marcar un camino que implique recuperación de derechos, mejorar las condiciones para poder enseñar y para poder aprender".
"Si el Gobierno presenta una propuesta que vaya en esta línea, indudablemente que el 24 de febrero iniciaremos el ciclo de activo. De lo contrario, estaremos definiendo cuál es la mejor estrategia", despachó Alonso.
