El viernes 21 de febrero de 2025, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) informó que fue aceptada por mayoría la propuesta salarial del gobierno de Santa Fe.
El jueves había hecho lo mismo la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN). Ambas decisiones gremiales implican que los gremios de la administración central cerraron el acuerdo de paritarias por el primer trimestre de 2025, por un incremento del 5% y pisos garantizados de incrementos.
Desde ATE indicaron que se hicieron más de 10.000 consultas a los afiliados y que el 53% aceptó la propuesta del gobierno, aunque en disconformidad.
En una nota enviada a los ministros de Gobierno, Fabián Bastia; de Economía, Pablo Olivares, y de Trabajo, Roald Báscolo, y que lleva las firmas de Marcelo Delfor, Patricia Rudel y Adolfo Avallone, el gremio indicó que "tal como se presentó en el temario entregado, se resolvió exigir que se actualicen los montos de las Asignaciones Familiares".
Sobre el acuerdo paritario y en declaraciones a la prensa, el secretario general Adolfo Avallone explicó que "con estas políticas fueron favorecidos los sectores de menores ingresos".
En tanto el secretario administrativo de ATE, Marcelo Delfor, dijo que la aceptación tiene como marco que en abril las partes se volverán a sentar en paritarias para discutir salarios para los próximos tres meses, hasta mitad de año.
EL COMUNICADO EMITIDO POR ATE
ATE aceptó la propuesta salarial en disconformidad
Este viernes 21 de febrero se realizó en el Auditorio de ATE, el Plenario Provincial de Delegados/as para poner en consideración la aceptación o rechazo de la propuesta salarial trimestral presentada por el gobierno provincial.
Participaron del encuentro integrantes del Consejo Directivo Provincial, secretarios/as generales de seccionales y delegaciones de la provincia a través de la plataforma zoom, representantes de juntas internas de delegados/as quienes informaron las consultas realizadas en todo el territorio provincial.
La Comisión de Poderes fue la encargada de realizar el informe de las consultas, asambleas y reuniones realizadas en toda la provincia. De los 1176 lugares de trabajo, donde votaron 9661 afiliados/as, la moción mayoritaria con el 53 % de adhesión, fue la de aceptar la propuesta en disconformidad
El Plenario también resolvió exigir al Poder Ejecutivo la actualización de las Asignaciones Familiares.
Al haberse aceptado la propuesta salarial, el próximo 5 de Marzo se reunirá la Paritaria Técnica para abordar el temario presentado por ambas entidades sindicales.
LA OFERTA INFORMADA POR EL GOBIERNO
Los incrementos salariales a los estatales de Santa Fe tendrán en consideración los valores de diciembre de 2024. Además de los porcentajes de aumento, habrá un piso nominal de bolsillo con el objetivo de "garantizar una mejora efectiva en los ingresos de los trabajadores". Para las categorías más bajas, esta medida puede significar una suba superior al porcentaje establecido.
En enero se aplicará un 3,1% de aumento, con un piso garantizado de $50.000.- netos. En febrero el incremento se sumará un 1,9% adicional, alcanzando así un 5 % total. En este mes, el piso garantizado subirá a $70.000.-. Los montos correspondientes a enero y febrero se liquidarán por planilla complementaria. Ningún trabajador estatal reciba menos de $120.000.- netos en concepto de recomposición retroactiva.
En marzo se repetirán los montos de febrero y en abril se volverán a negociar paritarias teniendo en cuenta lo que suceda con la inflación.
El esquema que el Gobierno santafesino dispuso busca "asegurar que los trabajadores, especialmente aquellos en las escalas más bajas, vean un impacto positivo en sus haberes".
