"Si las empresas no respetan a los trabajadores, hay Huelga Nacional Aceitera", había comunicado en la víspera el sindicato de los aceiteros, anunciando que a las 06:00 de la mañana de este miércoles 12 de marzo de 2025 se iniciaba una huelga para paralizar "todas las plantas y puertos aceiteros del país".
El conflicto se agravó porque Vicentín saic pagó solo el 30% de los sueldos de febrero; y porque la empresa Explora s.a., ubicada en Puerto General San Martín, no acepta retomar a dos empleados cesanteados.
Frente a esta medida de fuerza anunciada por la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (FTCIODyARA), los Sindicatos adheridos del Norte y Sur de la Provincia, conjuntamente con los cuerpos de delegados de las empresas aceiteras y de biodiesel de todo el país, en la noche del martes, la directora nacional de relaciones y regulaciones del Trabajo, dependiente del Ministerio de Capital Humano, Mara Agata Mentoro, dispuso la conciliación obligatoria por 15 días, e intimó a la Federación y a sus sindicatos adheridos, a dejar sin efecto las medidas de fuerza; y a las empresas Cargill, Bunge, LDC Argentina, Terminal 6, T6 Industrial, Molinos, Renova y Cofco Internacional, a abstenerse de tomar represalias de cualquier tipo con el personal; así como también a otorgar tareas en forma normal y habitual a su personal.
Además, la funcionaria nacional exhortó a las partes en conflicto "a mantener la mejor predisposición y apertura para negociar los temas sobre los cuales mantienen diferencias y contribuir, de esa manera, a la paz social y a mejorar el marco
de las relaciones laborales en el seno de la actividad involucrada".
Finalmente, citó a las partes en conflicto a una audiencia a realizarse el lunes 17 de marzo de 2025, a las 11:00 h, en ese organismo del Estado Nacional, sito en Avenida Callao al 128 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
GRAVE E ILEGAL AVASALLAMIENTO A LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
Al anunciar el paro, la conducción gremial había emitido un comunicado en el que culpa a las empresas del rubro porque "vencido el 31 de diciembre de 2024 el acuerdo salarial de la paritaria aceitera, hace más de dos meses que están demorando el diálogo con propuestas irrisorias o que son, directamente, una falta de respeto hacia los trabajadores que día a día producimos en las plantas de todo el país, rompiendo con la negociación que venimos realizando hace largos años". Remarcan que "por estas razones, esta medida es exclusiva responsabilidad de las cámaras y las empresas del sector que llevan adelante un grave e ilegal avasallamiento de los derechos de los trabajadores y trabajadoras aceiteras".
Añaden que las empresas "están intentando echar por tierra años de lucha sindical".
AJUSTE SALARIAL CON MILITARIZACIÓN DE LAS PLANTAS
Señalan los representantes de los trabajadores que, "el accionar patronal, que impacta directamente sobre nuestros salarios, se parece demasiado a una revancha patronal, donde pretenden combinar el ajuste salarial y la militarización de plantas, como ocurrió en Explora".
ACCIONAR EXTORSIVO Y TRABAJADORES REHENES
Denuncia la Federación el grosero accionar extorsivo de Vicentín, que tiene de rehenes a los trabajadores, porque dice que tiene contratos con empresas como Bunge y ACA "por doce años, los cuales garantizan el pago de los costos de producción y los salarios", pero que "estos contratos se harían operativos una vez homologado el acuerdo preventivo de acreedores". Ahí consideran que se configura la extorsión: Te pago si consigo lo que quiero; y "utilizan a los trabajadores y sus necesidades como rehenes de sus disputas por quedarse con una torta más grande del negocio".
¿QUÉ SIGNIFICA "CONCILIACIÓN OBLIGATORIA?
La conciliación obligatoria en Argentina es una herramienta legal que utiliza el Estado para mediar e intentar resolver conflictos laborales entre empleadores y trabajadores. Cuando se dicta, ambas partes están obligadas a suspender cualquier medida de fuerza, como huelgas, paros o bloqueos, y a retomar la actividad laboral habitual durante un período determinado (en este caso, por 15 días). El objetivo principal es garantizar la continuidad de los servicios afectados y crear un espacio para el diálogo y la negociación, supervisado por un funcionario del Estado. Durante estos días, ninguna de las partes puede tomar represalias.
Si alguna parte no acata la conciliación obligatoria, puede recibir sanciones legales, como multas o denuncias, lo que genera eternas controversias, porque hay quienes consideran que el Estado hace un uso abusivo de esta medida para frenar el derecho a huelga.
CAPITAL HUMANO
Vale recordar que el actual gobierno nacional que conduce Javier MIlei desde diciembre de 2023, eliminó el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, cuyas funciones fueron absorbidas por el nuevo Ministerio de Capital Humano, que también integra áreas como Educación, Cultura y Desarrollo Social.
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OTRO INTENTO FRACASADO
El gobierno nacional convocó el martes 11 de marzo a una nueva audiencia de conciliación entre las partes en conflicto (Vicentin y trabajadores) pero no hubo acuerdo y los trabajadores salieron aún más furiosos, como se puede leer y escuchar en este informe, cuando Gustavo Raffin entrevistó en la tarde de Radio HOY, al secretario general de los aceiteros en el Norte de Santa Fe, Leandro Monzón, quien informó que "fue más de lo mismo", refiriéndose a la falta de soluciones concretas y a la frustración que sienten los trabajadores ante la inacción de los dueños de la empresa. Reveló que frente a eso, en la audiencia expresaron su frustración de manera contundente: "Hoy nos sacamos, le dijimos barbaridades".
Además, Monzón reprochó que los propietarios no han mostrado voluntad de vender propiedades para cumplir con sus obligaciones laborales.
Avisó que en la misma tarde del martes, los trabajadores de Vicentín comenzaron con una retención de tareas en Avellaneda y San Lorenzo, y que podría extenderse a nivel nacional. "La idea es paralizar todas las plantas aceiteras de Argentina", anunció Monzón, reflejando la creciente desesperación entre los trabajadores que no han recibido sus salarios completos. En ese momento se publicaba el comunicado oficial de la Federación anunciando que a las 06:00 am de este miércoles comenzaban a paralizar todas las industrias aceiteras y puertos del país. Más tarde, la resolución del Ministerio de Capital Humano, declarando la conciliación obligatoria. Novedades minuto a minuto, y todo siendo noticia en Radio HOY y ReconquistaHOY.com
Durante la charla, Monzón no escatimó en críticas hacia la gestión de Vicentín. "Los dueños nunca aparecen", lamentó, y cuestionó la falta de acción para cobrar deudas a otras empresas que deben a Vicentín, entre ellas, empresas deudoras que son de los mismos empresarios, como Friar y Renopack. "¿Qué gestión están haciendo en el directorio?", preguntó sin esperar respuesta, solo para evidenciar la falta de dirección y responsabilidad en la empresa.
La conversación también tocó el tema de la intervención estatal. Monzón enfatizó que, como dirigentes sindicales, nunca han pedido una intervención, sino que han solicitado ayuda del Estado para proteger las fuentes laborales. "Vicentín tiene que dejarse ayudar", insistió, sugiriendo que hay quienes están dispuestos a colaborar, pero que la empresa se resiste a aceptar apoyo.
Esta entrevista no solo refleja la crisis de Vicentín, sino también la determinación de los trabajadores que, a pesar de las adversidades, siguen luchando por su futuro y el de sus familias. La situación es un recordatorio de la importancia de la solidaridad y la acción colectiva en tiempos de crisis.
