LO QUE INFORMÓ EL GOBIERNO PROVINCIAL:
El Gobierno de la Provincia mantuvo este lunes una nueva serie de reuniones paritarias con los gremios de los trabajadores de la administración central, por la mañana, y con el sector docente en horas del mediodía.
Durante los encuentros, las partes definieron pasar a un cuarto intermedio y establecer una próxima reunión para el miércoles 7 de mayo.
Del encuentro con los gremios UPCN y ATE, que tuvo lugar en Casa de Gobierno de Santa Fe, participaron los ministros de Gobierno e Innovación Pública, Fabián Bastia, de Economía, Pablo Olivares, y de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Roald Báscolo; junto al secretario de Vinculación Institucional, Julián Galdeano; el secretario general de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Jorge Molina; y el secretario administrativo de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Marcelo Delfor, entre otros.
Luego, en la sede de la cartera laboral, se llevó a cabo la reunión con los gremios docentes de la que participaron Olivares y Báscolo; el ministro de Educación, José Goity; y los secretarios generales de Amsafe, Rodrigo Alonso, y de Sadop, Pedo Bayugar.
"Ámbito de coincidencias"
Tras el encuentro de la mañana, Bastia señaló que fue "una muy buena reunión" donde se abordaron "todos los temas que nos ocupan en un ámbito de coincidencias en las cuestiones macroeconómicas que afectan al país y tienen su impacto en la provincia" y resaltó "la vocación de diálogo de ambas partes tendientes a alcanzar soluciones".
Por su parte, Olivares dijo que la mesa paritaria de la administración central es "un lugar donde se procesan las necesidades e inquietudes del personal" en el que "analizamos que a lo largo de este primer trimestre un 70% del personal del escalafón tuvo un incremento que no fue superado por la inflación" y que para "el 30% restante de la pirámide, a lo largo de la gestión, venimos otorgando incrementos que han sido superiores a la inflación acumulada desde diciembre del 2024 hasta marzo del 2025".
A su vez, aseguró que todo lo analizado anteriormente "no significa que desde el Gobierno Provincial se niegue posibilidad para componer una política salarial que contemple distintos aspectos", por lo cual la idea es "juntarnos nuevamente para hacer una propuesta que contemple la actualización salarial anticipando inflación, tratando de lograr el máximo posible de una propuesta en cuanto al plazo y deje conforme a ambas partes sentadas en la mesa", concluyó.
Con los docentes
Tras la reunión con los gremios docentes, José Goity indicó que "esta fue una reunión preparatoria; intercambiamos opiniones en torno a la situación, y quedamos para un cuarto intermedio. La semana que viene vamos a presentar una propuesta"; y precisó que los gremios realizaron "algún planteo sobre el premio a la asistencia que estamos llevando adelante. Nosotros estamos muy conformes con esta política porque vemos que hay un altísimo nivel de aceptación por parte de los docentes y que está teniendo efectos muy positivos en el sistema educativo, no solamente ha bajado la rotación de los docentes en el aula, sino que también ha valorizado conductas", finalizó.
LO QUE COMUNICÓ AMSAFE:
Este lunes 28 de abril se desarrolló, en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Provincia de Santa Fe, una nueva reunión paritaria.
En representación de AMSAFE participaron Rodrigo Alonso -Sec. Gral. AMSAFE-, Susana Ludmer -Sec. Adjunta-, Patricia Hernández -Sec. Adjunta-, Paulo Juncos -Sec. Gremiales-, Sergio Bruschini -Sec. Asuntos previsionales- y María José Marano -delegada Seccional AMSAFE La Capital –
La representación sindical expresó la profunda preocupación ante la falta de respuestas concretas del Gobierno Provincial y señalaron que el Ejecutivo sigue dilatando las discusiones salariales y no ofrece soluciones a los graves problemas que afectan a las trabajadoras y los trabajadores de la educación.
Entre las exigencias, se reclamó el 4,5% de aumento que se perdió en marzo, tanto para activos como para jubilados, el 23% de pérdida sufrida en 2024 y la deuda del 23,4% correspondiente a enero de 2023.
Asimismo, denunciaron el incumplimiento del acta paritaria que establece la convocatoria a concursos y traslados en los niveles Inicial, Primario y de Modalidad Especial, procesos fundamentales para garantizar la estabilidad laboral.
Otro de los puntos señalados fue la necesidad de derogar el plus por presentismo, la reforma previsional impulsada por el gobierno, que no solo aumenta los aportes de los trabajadores activos, sino que también demora los aumentos salariales para los jubilados y aplica un descuento bajo el concepto de «aporte solidario».
Por último, entre otros temas, exigieron el pago del proporcional de vacaciones adeudadas a docentes reemplazantes del año pasado.
"Nos vamos sumamente preocupados de esta paritaria. El gobierno no tiene voluntad de resolver la crisis salarial ni de respetar los derechos laborales y previsionales de los docentes. Solo busca dilatar los tiempos para consolidar políticas de ajuste", advirtió Alonso en conferencia de prensa.
Desde AMSAFE exigimos que cualquier propuesta paritaria debe ir en línea con las necesidades y expectativas que tenemos las y los trabajadores de la educación, no solamente para mejorar nuestro salario, sino también para fortalecer la Escuela Pública.
EL COMUNICADO DE ATE:
El lunes 28 de abril de 2025, se llevó a cabo una nueva reunión de la Paritaria del Sector Público. Participaron en representación del Poder Ejecutivo el ministro de Economía, Pablo Olivares; el ministro de Gobierno, Fabián Bastía; el secretario de Vinculación Institucional, Julián Galdeano; la secretaria de Recursos Humanos y Función Pública, Malena Azario; el secretario de la Función Pública, Horacio Coutaz, junto a otros/as funcionarios/as y representantes de los gremios estatales, ATE y UPCN.
Durante el encuentro, ATE planteó la necesidad de una propuesta salarial que permita recuperar el poder adquisitivo y que se de continuidad a las reuniones de las Paritarias Jurisdiccionales.
La representación gremial solicitó contemplar el desfasaje del primer trimestre, ya que la inflación acumulada según el IPEC fue de 9,5%, y también la pérdida del poder adquisitivo, que tiene mayor impacto en las categorías inferiores e intermedias.
Finalmente, se informa que la Paritaria del Sector Público pasó a un cuarto intermedio para el miércoles 7 de Mayo.
En representación de ATE participaron Patricia Rudel, Ana Laura Gorosito, Marcelo Delfor y Sergio Tirelli.
EL COMUNICADO DE UPCN:
Se realizó la reunión de Paritaria Central correspondiente al segundo trimestre donde, entre otros temas, se realizaron los reclamos salariales por los desfasajes que se tuvieron en el primer trimestre y la necesidad de proyectar la política salarial de este segundo trimestre.
En declaraciones el Secretario General de la UPCN, Jorge Molina, destacó que "si bien hemos implementado una política de mínimos garantizados que a muchos compañeros les permitió estar por sobre el porcentaje de inflación, también reclamamos porque tenemos una base salarial muy baja que necesitamos atender.
En tanto, el próximo miércoles 7 de mayo se realizará un nuevo encuentro a los fines de continuar con dicha negociación de manera formal.
Por último, Jorge Molina, comunicó que este miércoles 30 de abril UPCN estará movilizando junto con UPCN Nacional y la CGT, en reclamo y defensa de los derechos de los trabajadores.
