El viernes 13 de junio de 2025, por medio de un comunicado, la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (FESTRAM) informó que, durante el plenario de secretarios generales, se resolvió aceptar la propuesta salarial presentada en la última reunión paritaria.
Ésta consiste en un incremento salarial del 8% a partir de abril, de una sola vez, con una garantía salarial de $75.000.- por los meses de abril, mayo y junio, además del pago por única vez del 4,5% correspondiente a la diferencia inflacionaria del primer trimestre.
Confirmaron que no se aplicarán descuentos por las medidas de fuerza adoptadas; y el próximo martes prevén reunirse a fines de suscribir el acta correspondiente.
En ese marco, desde el Sindicato de Trabajadores Municipales (SITRAM) Reconquista manifestaron que van a sostener el pedido del blanqueo de ese 4,5% a marzo.
A continuación, podés leer el comunicado completo:
EL PLENARIO DE SECRETARIOS GENERALES RESOLVIÓ ACEPTAR LA OFERTA SALARIAL POR LOS MESES DE ABRIL, MAYO Y JUNIO.
En la fecha sesionó el Plenario de Secretarios/as Generales de FESTRAM. El mismo tuvo la función de trasladar a los compañeros y compañeras el resultado de la última reunión paritaria realizada.
En la misma los representantes de Intendentes y Presidentes comunales ofrecieron otorgar un incremento salarial del 8% de una sola vez a partir del mes de abril, con una garantía salarial de $75.000, que va a regir por los meses de abril, mayo y junio.
También, abonar por única vez el 4,5% que surge de la diferencia inflacionaria del primer trimestre.
Recordemos que se llegó a esta situación luego de una negociación donde fueron resueltas medidas de fuerza de 24 y 48 horas en el mes de mayo. No se aplicarán descuentos por las medidas adoptadas a los trabajadores y trabajadoras municipales y comunales.
El día martes las partes se reunirán en la Secretaría de Gobierno, Municipios y Comunas a los fines de suscribir el acta correspondiente.
