Por la mañana del miércoles 6 de agosto de 2025, el área del Departamento Eléctrico de la Municipalidad de Reconquista inició una jornada de protesta debido al traslado de tres trabajadores "de manera unilateral e impulsiva", según informó Andrea Paz, la titular del Sindicato de Trabajadores Municipales (SITRAM) en Radio HOY.
"Esto viene en una seguidilla de hace varias semanas en distintas secretarías con la misma forma de manejarse de parte del Ejecutivo", explicó Paz durante la comunicación, recordando que en su momento ya habían emitido un comunicado"denunciando que frenen con el hostigamiento, con el apriete, con la persecución, las amenazas y todas las cosas que venían haciendo, y al contrario, en vez de terminarla, siguen sumando conflicto".
Hablando precisamente de los traslados, explicó que cuentan con el respaldo de la Ley 9.286, que establece "claramente cuáles serían las formas en las cuales se puede llevar adelante algún tipo de sanción para algún trabajador que no haya cumplido con su tarea".
Según detalló, "en un principio intentaron decir que (el traslado) era por incumplimiento de tarea, después terminó que no, que los trasladaban porque eran tan buenos trabajadores que los necesitaban en otro lado". "¿Cuál era ese otro lugar? La plaza. Son electricistas y los mandan a la plaza a cortar, a limpiar... No estoy degradando esa tarea porque hay otros trabajadores que lo hacen, pero evidentemente teníamos razón cuando decimos que el accionar del Ejecutivo solo tiene un motivo que es hostigar, presionar, amenazar, amedrentar al trabajador, y es lo que vienen haciendo", reprochó Paz.
Ante esta situación, han decidido convocarse frente al área del Departamento Eléctrico para manifestar su descontento, a la espera de que "vengan a dar la cara", en este caso, el secretario que corresponde a Obras y Servicios Públicos, el ingeniero Carlos Castellani; "con quien estuvimos hablando hasta hace un rato y no entran en razón en las cuestiones que les manifestamos", reprochó la sindicalista.
"Ya se lo dije al ingeniero, esto va a seguir hasta que vengan y nos den una respuesta. Lamentamos estar en esta situación porque estuvimos todo el día de hoy hablando en distintos momentos con distintos secretarios para llegar a una solución y no terminar acá cerrando un área, pero esto va a seguir creciendo si no tenemos respuesta porque se está multiplicando el accionar que tiene el gabinete con los trabajadores y nosotros no lo vamos a permitir", reafirmó.
SUMARIO ADMINISTRATIVO
Desde la Municipalidad les informaron que el miércoles abrirán un sumario administrativo, aunque para el gremio "ya antes de abrir el sumario juzgaron a los trabajadores", "vulneraron su derecho y tomaron de manera unilateral decisiones que lo perjudican".
Por eso, Paz adelantó que su posición será "decir que ese sumario está viciado, en nulidad, porque no pueden dar un resultado de un sumario de antemano y después abrirlo". "Eso demuestra que esto termina siendo algo personal en contra de determinados trabajadores y nosotros no lo vamos a permitir", aseveró.
Remarcó que "hay una ley que ellos tienen que respetar y es lo que nosotros pretendemos, por eso siempre tratamos de agotar la instancia del diálogo". Sin embargo, entienden que "evidentemente no hay intenciones de dialogar, y lamentablemente este problema lo generan segundas y terceras líneas", es decir, "jefes políticos o de gabinete que los meten a cubrir cargos que corresponden a trabajadores de planta permanente; y entonces esta situación se genera por esas terceras líneas que desconocen la 9.286".
"Se tendrá que hacer cargo el intendente, sus secretarios, pero tendrá que venir a dar la cara, si no esto va a seguir profundizándose, aumentando las áreas de conflicto", advirtió.
Mencionó como ejemplo que esta "misma problemática" se repite en otros sectores, como el barrido manual, donde mandan a las mujeres desde las 04:00 de la mañana, solas, "porque hay un asesor, que contrató el intendente hace muy poco tiempo, que desde las tinieblas y desde la noche dirige la Secretaría de Obras y Servicios Públicos, generando todo este malestar que hoy estamos sufriendo los trabajadores".
CONFLICTO DE LARGA DATA
Durante la comunicación, Andrea Paz dejó en claro que los traslados pueden realizarse en el marco de una reestructuración de trabajo, pero remarcó que "acá claramente no hay una reestructuración de trabajo", sino que se trata de "una disputa de hace varios años", "una situación que viene de antes, arrastrándose". Incluso recordó que algo similar ocurrió cuando la secretaria de Servicios Públicos era Florencia Gasparutti, con quien sí pudieron resolver y encaminar el conflicto.
Desde SITRAM vienen advirtiendo que, dentro de la Municipalidad de Reconquista, se designan a jefes en líneas que corresponden a personal de planta permanente y no lo son, pero igualmente "cobran como jefes".
Como sindicato, lo que buscan es jerarquizar al empleado municipal para que pueda desarrollar una carrera y dirigir un área -como el Departamento Eléctrico- siendo un trabajador de planta permanente, y no alguien designado políticamente por el intendente de turno, "puesto a dedo". "Para eso existe una carrera administrativa", señaló Paz.
De la planta municipal de Reconquista, reveló que solo el 1.6% pertenece a la carrera jerárquica: "el 1.6% de los trabajadores está en la categoría 16 a la 23. Cuando en el resto de los municipios de la provincia hablamos de un 45% hasta un 50% de trabajadores en la carrera administrativa. Pues bueno, en Reconquista no. Durante todo este tiempo hubo jubilaciones de un montón de trabajadores y lo que no hubo fue cubrir las vacantes con el resto de los trabajadores de planta permanente que podrían estar, como corresponde y dice la ley, cubriendo esos cargos".
En el Departamento Eléctrico precisamente, mencionó que la mayoría son categoría 15, es decir que llevan más de 25 años dentro de la municipalidad.
