De la búsqueda de validación a la confianza propia
Karen recordó que, como muchas mujeres, en sus inicios buscaba aprobación externa antes de animarse a dar un paso importante. "Cuando tuve la idea de armar un servicio de limpieza, mis personas cercanas no lo vieron posible. Eso me frenó durante años, hasta que entendí que la validación no está afuera, está en vos".
A los 25 años decidió finalmente emprender y se enfrentó a las inseguridades típicas de quien empieza desde cero.
El mayor obstáculo siempre fue mental. El perfeccionismo me detenía y me hacía sentir que no estaba lista. Pero si esperás a estar completamente preparado, nunca empezás
El desafío que cambió su mirada
Uno de los momentos más importantes de su trayectoria fue cuando le propusieron hacerse cargo de la limpieza final del Palacio de Justicia. "Primero rechacé el trabajo porque me parecía demasiado grande para mí. Me sentía insuficiente. Pero después entendí que ese era mi límite mental. Me animé, lo hice y salió excelente".
Ese paso le permitió comprobar que los mayores desafíos son también grandes oportunidades. "Ahí aprendí que el crecimiento está del otro lado del miedo", afirmó.
Aprender de los errores
Veliz también compartió que, a solo siete meses de haber iniciado su emprendimiento, enfrentó su primera demanda laboral. "A los 25 años, con una empresa que recién nacía, fue un golpe muy fuerte. Pero entendí que un error no te define. Todo lo que hice con las herramientas que tenía estuvo bien, porque me trajo hasta acá".
Su mensaje a los emprendedores fue claro: "Lo importante no es la caída, sino cómo te levantás. Los errores son parte del camino, y cada tropiezo trae una enseñanza".
Mujeres, finanzas y cultura empresarial
En la entrevista, Karen también reflexionó sobre las diferencias que observó entre hombres y mujeres dentro del ámbito empresarial. "Todavía existen trabas cuando una mujer busca acceder a créditos. Muchas no tienen cuentas bancarias o propiedades a su nombre, y eso pesa en la evaluación. Además, muchos rubros liderados por mujeres son vistos como menos rentables".
Frente a esas barreras, remarcó la importancia de formarse en temas financieros. "Ya no se trata solo de autoestima o autoconcepto, sino también de entender de números, inversiones y gestión. Ahí está la verdadera independencia".
El valor del equipo
Actualmente, con 32 años, Veliz lidera su empresa Klenor, donde trabaja junto a un equipo de jóvenes, muchas de ellas estudiantes. "Me gusta darles la oportunidad de crecer. Este trabajo es un puente. No corto alas: quiero que las chicas que trabajan conmigo sigan avanzando, aunque eso las lleve a otros caminos".
Para ella, más que la experiencia, lo importante es la actitud: "Me concentro en personas con propósito. Cuando alguien tiene ganas de crecer, el trabajo se transforma".
Consejos para quienes sueñan con emprender
Durante la charla, se dejaron estos valiosos mensajes:
"Las raíces crecen en silencio. No busques la aprobación externa para animarte a iniciar".
"El entorno es clave: si te juntás con cuatro personas que te tiran para abajo, vos serás la quinta. Rodeate de quienes te impulsen a crecer".
"Un error no te define. Lo importante es cómo te levantás después de cada caída".
"Trabajá en tu autoestima, tu autoconcepto y tu seguridad personal. Ese es el verdadero punto de partida para emprender".
Un testimonio que inspira
Más allá de los reconocimientos, lo que se llevó la atención fue su capacidad de autocrítica y aprendizaje constante. "Estoy todo el tiempo estudiando, investigando, leyendo. Para crecer, primero hay que dejar de culpar al otro y mirar qué hacemos nosotros para estar donde estamos", resumió.
Su historia es un recordatorio de que emprender no es un camino lineal, sino una sucesión de aprendizajes, caídas y superaciones. Y que, como señaló en la entrevista, "el crecimiento empieza cuando dejamos de esperar la validación de los demás y confiamos en nosotros mismos".
A continuación podés ver la entrevista completa:
