En el marco de la mesa paritaria del sector municipal bajo la Ley 9996, la FESTRAM manifestó su firme rechazo a la propuesta salarial presentada este 25 de febrero de 2026 por los representantes de los Intendentes y Comunas.
La oferta oficial consistió en un incremento escalonado del 9,9% tomando como base los sueldos de enero de 2026. El esquema propuesto por el sector patronal preveía un 4% en febrero, un 4% en marzo y el 1,9% restante en mayo.
Los motivos del rechazo
Desde la conducción gremial, encabezada por Ignacio J. Monzón, señalaron que la propuesta no solo se encuentra "muy por debajo de las expectativas", sino que además presenta tres fallas fundamentales:
- Desfasaje histórico: No contempla el 3% pendiente del año 2025.
- Monto insuficiente: En términos reales, el aumento al salario mínimo garantizado sería de apenas $32.500 para el mes de febrero.
- Garantía salarial: No se consideró un piso mínimo de bolsillo para proteger a los sectores de menores ingresos.
Ante esta situación, el gremio calificó el ofrecimiento como una "negación a las necesidades urgentes de los trabajadores". Si bien se acordó un cuarto intermedio hasta el próximo miércoles, la FESTRAM ha decidido elevar la tensión convocando a un Plenario de Secretarios y Secretarias Generales para el martes 3 de marzo, donde se definirán los pasos a seguir.
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Comunicado Oficial
CIRCULAR INFORMATIVA
SANTA FE, 25 de Febrero de 2026.-
COMPAÑERO/A SECRETARIO/A GENERAL:
En el día de la fecha se reunió la mesa paritaria del sector municipal tras la convocatoria de la Secretaría de Gobierno, Municipios y Comunas conforme a la Ley 9996.
Los Intendentes trasladaron un ofrecimiento salarial para el primer semestre muy por debajo a las expectativas de nuestro sector, que consistió en un 9,9% sobre los sueldos de Enero 2026, a abonarse de la siguiente manera: 4% febrero + 4% marzo + 1,9 mayo, desconociendo el desfasaje del 3% del 2025 y sin considerar una garantía salarial mínima de bolsillo.
La propuesta, pasada en números, significa un ofrecimiento de incremento del salario mínimo garantizado de $32.500.- para el mes de febrero, lo que es interpretado por FESTRAM como una negación a las necesidades urgentes de los trabajadores municipales.
Se pasó a un cuarto intermedio para el día miércoles y por la insuficiencia del ofrecimiento convocamos a un Plenario de Secretarios/as Generales para el día martes 3 de Marzo.
Germán OCAMPO
Sec. de Actas y Administración
Ignacio J. MONZÓN
Secretario General
