El lunes 9 de marzo de 2026, la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (FESTRAM) rechazó la propuesta salarial presentada en el marco de la mesa paritaria municipal y confirmó un paro de 48 horas para los días miércoles 11 y jueves 12 de marzo.
Andrea Paz, secretaria general del Sindicato en Reconquista y secretaria adjunta de la Federación provincial, calificó la oferta salarial como una "burla hacia los trabajadores": contempla un aumento "mentiroso" del 12,5% para el primer semestre, que "en realidad es un 9,9%" porque un 2,6% ya fue abonado y "corresponde al 2025".
"Mezclan para generar esta incertidumbre sobre los trabajadores", fue lo que reprochó la representante gremial en diálogo con Radio HOY.
Además, a esto se suma la negativa a otorgar la garantía salarial que percibirán los agentes provinciales, cuyo mínimo es de $170.000.-. La Federación subrayó que lo ofrecido, al mes de abril, en algunos casos representa apenas $45.900.- de aumento.
"Vamos a seguir peleando por el salario... le pese a quien le pese y no le guste a quien no le guste", afirmó Paz durante la comunicación, revelando que -según sus estimaciones- la pérdida del poder adquisitivo desde 2020 a la fecha se ubica entre un 25% y un 33%.
Lo que pudo anticipar es que la modalidad de la medida (con o sin asistencia a los lugares de trabajo) será determinada por cada sindicato según su ámbito de acción.
Una negociación lejos de un acuerdo
Paz explicó que las expectativas del sector eran "altas", pero se encontraron con que los intendentes y presidentes comunales "siguen pretendiendo que el ajuste lo paguen los trabajadores".
Incluso, advirtió que la propuesta recibida fue incluso menor a la anterior. "Ofrecieron menos que la vez anterior... termina siendo un manoseo", lamentó la dirigente.
El reclamo por el gasto político
Ante el argumento de los Gobiernos locales sobre la caída de la recaudación y la falta de recursos, Paz fue tajante al exigir que el recorte comience por otros sectores, como el político.
"Es correcto (que caen los recursos), pero que empiecen a bajar la planta política que tienen en todos los sectores, porque hay plata para la política pero no hay plata para los trabajadores", sentenció.
En ese sentido, la dirigente denunció un incremento desmedido en las estructuras del Estado provincial: "Recibió un Gobierno con casi 400 empleados-asesores técnicos y hoy está cercano a los 2.000, o pasando los 2.000, que yo me imagino que ninguno de esos asesores técnicos está por un salario de $809.500.- como tiene el salario mínimo garantizado un trabajador municipal".
EL COMUNICADO
A continuación, podés leer el comunicado completo que emitió la Federación:
FESTRAM rechazó el ofrecimiento. Paro de 48 horas confirmado
En el día de la fecha se realizó la reunión de la mesa paritaria municipal, Ley 9.996. Los Intendentes mantuvieron su postura de un ofrecimiento salarial con los porcentajes establecidos por la Provincia para la paritaria central, pero desconocen los mínimos ofrecidos por la misma, perjudicando de esta manera directamente el bolsillo del trabajador municipal y su familia.
Los Intendentes ofrecen lo peor de la propuesta trasladada por el Gobierno Provincial a sus empleados, el 12,5% para el primer semestre, pero se niegan a otorgar la garantía salarial que percibirán los agentes provinciales, cuyo mínimo es de 170.000.
Los porcentajes ofrecidos son:
· 12,5% para el primer semestre 2026, dividido de la siguiente manera:
2,6% a enero (ya abonado).
2,6% para el mes de abril.
3,3% para el mes de mayo.
4% para el mes de junio.
· 3% retroactivo por la política salarial 2025, el cual estaba comprometido en la última reunión paritaria.
La propuesta es inaceptable, por el alcance sobre el salario del trabajador, ya que en algunos casos representa al mes de abril $45.900 de aumento; sumergiendo a los trabajadores municipales y comunales dentro de los índices de pobreza. No podemos permitir que el ajuste y la recesión sólo la pague el sector del trabajo, por lo tanto, se confirma el paro de 48 hs para los días miércoles 11 y jueves 12 de marzo.
