El Centro Industrial y Comercial Avellaneda (CICA), en conjunto con FECECO, compartió datos importantes para organizar la actividad comercial durante los próximos feriados nacionales del mes de mayo: el viernes 1 (Día del Trabajador) y el lunes 25 (Día de la Revolución de Mayo).
A continuación, se detallan las respuestas a las preguntas frecuentes basadas en la normativa legal vigente para ambos días:
¿EL COMERCIO PUEDE ABRIR SUS PUERTAS?
La respuesta es Sí para ambos días. No obstante, para el lunes 25 de mayo, se aclara que en las localidades adheridas a la Ley Provincial de Descanso Dominical se debe verificar en la ordenanza de adhesión si el trabajador puede ser convocado.
¿EL TRABAJADOR PUEDE NEGARSE A IR A TRABAJAR?
Sí. Los trabajadores tienen el derecho de no asistir, con la misma salvedad para el lunes 25 respecto a la Ley de Descanso Dominical.
EN CASO DE NO IR A TRABAJAR, ¿SE LE PUEDE DESCONTAR EL DÍA?
La respuesta es No.
EN CASO DE IR A TRABAJAR, ¿LE CORRESPONDE ALGÚN PAGO ADICIONAL?
Sí. El pago está sujeto al acuerdo entre partes relacionado al "Banco de Horas". De corresponder un pago adicional, se debe calcular según los Artículos 155 y 156 de la Ley de Contrato de Trabajo (L.C.T.), aplicando el divisor 25.
EN CASO DE IR A TRABAJAR, ¿LE CORRESPONDEN HORAS COMPENSATORIAS?
La respuesta es No.
Esta información busca brindar claridad tanto a empleadores como a empleados para una mejor organización de la jornada laboral durante este mes.
