El martes 23 de junio de 2026, la secretaria general del Sindicato de Trabajadores Municipales (SITRAM) de Reconquista, Andrea Paz, habló en Radio HOY luego de la polémica generada por sus declaraciones durante una asamblea sindical el pasado viernes.
El gremio le había pedido al intendente Amadeo Enrique Vallejos el pago del aguinaldo durante la semana, con el objetivo de que los empleados pudieran contar con ese dinero para celebrar el Día del Padre. Según advirtió Paz en la ocasión, existían fondos disponibles para realizar al menos un adelanto pero el intendente se dejó influir por "un asesor que no existe en los papeles". Fue ahí cuando declaró una "guerra" contra el Ejecutivo municipal, advirtiendo que los trabajadores pueden tanto acompañar una gestión como "tumbarla" si no se respetan sus derechos.
"Sigo sosteniendo que hay incumplimientos de parte del Ejecutivo", afirmó la dirigente sindical durante la entrevista, remarcando que aquellas expresiones fueron realizadas en el marco de una asamblea interna.
Reconoció que la Municipalidad se encuentra dentro de los plazos legales para efectuar el pago del aguinaldo, ya que la fecha límite es el 30 de junio. No obstante, insistió en que el planteo del sindicato apuntaba a una cuestión de empatía hacia los trabajadores. "Todos los años anteriores, teniendo los recursos disponibles, se hacía el depósito para que los trabajadores pudiéramos compartir en familia. Este año no tendría que haber sido la excepción", expresó.
Más allá del aguinaldo, Paz recordó que el gremio mantiene otros reclamos vigentes, entre ellos el pago de un refrigerio acordado meses atrás.
Adelantó que el sindicato volverá a la mesa de diálogo frente a los incumplimientos, mientras aguarda también la entrega de la primera muda de ropa de trabajo antes de que finalice el mes. En caso de no obtener respuestas, advirtió que se evaluarán nuevas medidas gremiales.
LA POLÉMICA CON EL ASESOR
Durante la entrevista, Paz volvió a referirse a la influencia que presuntamente tuvo un asesor en la decisión de no adelantar el aguinaldo. Si bien evitó identificarlo por su nombre, explicó que se trata de una persona del área financiera municipal que trabaja junto al secretario de Hacienda, Matías Masat.
Cuando se le consultó por qué había aludido a "un asesor que no existe en los papeles", aclaró que se trató de una simple forma de expresión. "Es una forma de decir. Cobra, así que debe tener los papeles en regla. Lo que no sé es lo que dice el papel y por lo cual cobra... Si es asesor y trabaja todos los días en la municipalidad, debería tener papeles, pero no da la cara ni firma nada", cuestionó.
Sobre los motivos por los cuales esa persona se habría opuesto al adelanto, Paz sostuvo que esa pregunta debería ser dirigida al propio involucrado.
"Nosotros como trabajadores no podemos decidir sobre las cuestiones que no manejamos, pero sí trabajamos todos los días de lunes a viernes y sabemos de las actitudes. Es lo que se dice en los pasillos del área donde se manejan los recursos. Yo no veo porque no tengo acceso a esa información; sí tengo acceso a los pasillos y a lo que se habla entre los trabajadores. Por eso lo digo de esta manera. Si yo tuviese pruebas, quedate tranquilo que lo pongo y lo expongo", aseguró.
APRIETES CONTRA LOS TRABAJADORES
La dirigente sindical también advirtió que trabajadores municipales fueron objeto de "aprietes" por parte del mismo asesor mencionado, por haber participado de la asamblea gremial.
Según relató, este martes el sindicato presentó una nota formal al intendente expresando su disconformidad por las situaciones de hostigamiento ocurridas, exigiéndole que instruya al gabinete municipal para que "baje el apriete y el hostigamiento" hacia los trabajadores.
"Del viernes a hoy nosotros estamos tratando de bajar un poco la presión a esto... Hoy, en vez de bajar -de parte del Ejecutivo y de este asesor- la intensidad del conflicto, sigue apretando a los trabajadores", cuestionó, recordando que ya han presentado un proyecto de ordenanza para trabajar sobre la erradicación de la violencia laboral con perspectiva de género.
En esa línea, reafirmó que el gremio no convalidará estas situaciones: "No vamos a dejar pasar que esta persona siga. No solamente ahora. No pagó la semana pasada el aguinaldo; el día lunes sale a hostigar, a apretar, a amedrentar a los trabajadores por haber participado de la asamblea. Eso tampoco lo vamos a permitir", expresó.
¿SE MANTIENE LA "GUERRA"?
Consultada acerca de si mantiene la postura expresada durante la asamblea, cuando habló de una "guerra" contra el Ejecutivo municipal, Paz aclaró que se trató más bien de una reflexión ante el descontento de los trabajadores.
"Nunca tuvo la intención de ser una amenaza, sino una reflexión que hacemos los trabajadores cada vez que hacemos asamblea, porque somos la cara de la gestión", explicó.
Sobre su advertencia de que los trabajadores pueden tanto acompañar una gestión como "tumbarla" si no se respetan sus derechos, Paz profundizó su planteo en términos de peso electoral del sector: "¿Cuántos votos sacó un concejal? ¿Cuántos votos tiene un trabajador municipal? Hablamos de 1700 trabajadores; multiplicalos por dos, que es como mínimo; de ahí para arriba. Y si no se logra llegar a un acuerdo con el Ejecutivo en los próximos meses, seguramente tendrán memoria y decidirán a quién acompañan con su voto".
En ese sentido, dejó claro que no ha tenido contacto telefónico con el intendente y sostuvo que el conflicto podría continuar en los próximos meses si persisten los incumplimientos que denuncia el sindicato: "Nosotros siempre decimos que la memoria es lo que tenemos los trabajadores y, en este momento, si el intendente sigue incumpliendo con los trabajadores, seguramente en los próximos meses que vienen seguiremos de conflicto".
SOBRE LA GESTIÓN VALLEJOS
Durante la entrevista, Paz también fue consultada por sus declaraciones cuando había equiparado las gestiones del gobernador Maximiliano Pullaro, del presidente Javier Milei y del intendente Vallejos como "los peores gobiernos".
Ante ello, aclaró que, desde la perspectiva de los trabajadores municipales, la administración de Vallejos no puede ser considerada la peor. "Si yo tengo que hacer una evaluación de los tres gobiernos del intendente Vallejos, los trabajadores hemos logrado tener cosas bastante favorables", explicó.
La sindicalista sostuvo que el malestar estuvo centrado en la decisión de no adelantar el pago pese a que, según el gremio, existían recursos disponibles. "Si yo tengo que hacer un análisis: no, claramente no es el peor para nosotros como trabajadores, pero sí la actitud (con respecto al aguinaldo). Por eso dije: ¿Quién nos gobernaba? ¿Esa persona que nos invitaba a leer la Biblia todos los días y que teníamos que ser empáticos, solidarios y todo lo que implica la espiritualidad, o este otro que -teniendo los recursos- le hace pasar a los trabajadores municipales el peor Día del Padre y a sus familias?", manifestó.
