Los ministros provinciales de Gobierno e Innovación Pública, Fabián Bastia; de Economía, Pablo Olivares; y de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Roald Báscolo, recibieron este jueves 16 de julio de 2026 en la Casa de Gobierno, a los representantes de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).
El encuentro marcó el inicio del diálogo paritario correspondiente a la segunda parte de 2026 para los trabajadores de la administración central. Por el lado oficial también participaron el secretario de Vinculación Institucional, Julián Galdeano, y la secretaria de Recursos Humanos y Función Pública, Malena Azario. La comitiva gremial, por su parte, estuvo encabezada por el secretario general de UPCN, Jorge Molina, y el secretario adjunto de ATE, Marcelo Delfor.
Al finalizar la reunión, las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio hasta el martes 21 de julio, a las 08:00 horas, nuevamente en Casa de Gobierno, para continuar con las negociaciones. Además, coincidieron en destacar de manera positiva los acuerdos alcanzados durante el semestre anterior, que permitieron sostener el poder adquisitivo de los empleados públicos provinciales.
El ministro Olivares calificó el encuentro como "muy buena" convocatoria y explicó que se trató de una primera instancia para hacer un balance conjunto del primer semestre, poner en común las agendas de cada sector y repasar las prioridades definidas hasta el momento. Según indicó, hubo consenso entre las partes respecto de las herramientas utilizadas para beneficiar especialmente a los trabajadores con salarios más bajos, quienes recibieron una recomposición prioritaria.
El funcionario remarcó, además, que los recursos provinciales continúan siendo escasos y crecen por debajo de la inflación, en un contexto económico nacional que calificó como complejo. Pese a ese panorama, adelantó que el objetivo del Gobierno es sostener los incrementos mínimos garantizados que el semestre pasado lograron superar la inflación, en línea con la premisa del gobernador de garantizar que no falten los elementos esenciales tanto a los santafesinos como a los trabajadores estatales.
Desde el sector gremial, Jorge Molina valoró la política salarial aplicada durante los primeros seis meses del año, que —según explicó— permitió aumentos de entre el 20% y el 25% para una parte de los agentes, ubicando el salario de los empleados públicos por encima de referencias del mercado privado, como el convenio de comercio. En la misma línea, Marcelo Delfor coincidió en calificar de positiva la política salarial del semestre y expresó la intención del gremio de mantener ese mismo esquema de recuperación salarial en la nueva ronda de negociaciones.
