En el marco de las paritarias correspondientes a la segunda mitad del 2026, las autoridades del Gobierno de Santa Fe mantuvieron un encuentro este martes 21 de julio con representantes de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) para presentarles la oferta salarial.
La reunión se desarrolló en la Casa de Gobierno y contó con la presencia del ministro de Gobierno e Innovación Pública, Fabián Bastia; el ministro de Economía, Pablo Olivares; el ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Roald Báscolo; el secretario de Vinculación Institucional, Julián Galdeano; y la secretaria de Recursos Humanos y Función Pública, Malena Azario. Por el sector sindical asistieron el secretario general de UPCN, Jorge Molina, y el secretario adjunto de ATE, Marcelo Delfor.
Luego de la reunión, el ministro de Economía, Pablo Olivares, detalló que los trabajadores ubicados en la base de la escala salarial percibirán un incremento del 15,5 % durante el semestre. De esa manera, al sumar la suba acordada en la primera parte del año, el aumento acumulado alcanzará el 36 % anual.
El esquema ofrecido contempla un esquema de incrementos porcentuales con montos mínimos garantizados que incidirán en el aguinaldo:
-
Julio: 2 % de aumento con un mínimo garantizado de $80.000.
-
Agosto y septiembre: 1,8 % y 1,7 % respectivamente, con un piso garantizado de $100.000.
-
Octubre y noviembre: 1,6 % y 1,5 % respectivamente, con un piso garantizado de $130.000.
-
Diciembre: 1,5 % de incremento con un mínimo garantizado de $180.000.
A su vez, Pablo Olivares remarcó la decisión del gobernador Maximiliano Pullaro de asegurar que ningún agente público haya quedado por debajo del 17,1 % de aumento en el primer semestre. Por tal motivo, el funcionario explicó que se revisará caso por caso y se abonará la diferencia mediante planilla complementaria correspondiente al mes de junio.
En esa línea, el titular de la cartera económica sostuvo que la gestión busca equilibrar tres objetivos fundamentales: lograr que los ingresos del personal público superen la inflación, brindar servicios de mayor calidad a los ciudadanos y dar continuidad al plan de obra pública.
Por su parte, al término de la paritaria, el secretario general de UPCN, Jorge Molina, evaluó de manera positiva la reunión y consideró que la propuesta formulada por el Ejecutivo provincial resulta considerable en comparación con el escenario que atraviesan el sector privado y la administración pública nacional.
Uno de los puntos destacados por Molina en diálogo con Radio HOY fue el compromiso asumido por el Gobierno de convocar para el 5 de agosto a la comisión técnica, donde se abordarán reclamos específicos de distintos sectores de la administración pública. "Eso no significa que en ese día lo vamos a solucionar todo, pero sí hay un compromiso del Gobierno de atender ese tema y creo que, así como fue la del semestre anterior, es una propuesta aceptable en el marco del contexto nacional", señaló.
El secretario adjunto de ATE, Marcelo Delfor, por su parte, expresó que la meta de la entidad es recomponer el salario ante un contexto económico nacional adverso, por lo que calificó el ofrecimiento provincial como razonable.
