El Gobierno de la Provincia de Santa Fe dio a conocer este martes su propuesta salarial para los docentes correspondiente al segundo semestre de 2026. Según informó el Ejecutivo, la oferta contempla un aumento cercano al 15 %, lo que, de aceptarse, llevaría el incremento promedio anual al 49 %.
De acuerdo con la información oficial, los aumentos comenzarán a aplicarse con retroactividad a julio. En ese sentido, la Provincia indicó que entre los haberes de junio y los de julio los salarios registrarán incrementos de entre 3,7 % y 7,6 %, según la categoría.
Como ejemplo, el Gobierno señaló que un maestro de grado sin antigüedad y con una carga de 25 horas semanales percibirá un salario de $1.517.481 en diciembre de 2026.
Mayor recomposición para los salarios más bajos
En el comunicado difundido tras la reunión paritaria, la Provincia sostuvo que la propuesta prioriza la recomposición de los salarios más bajos.
Según detalló el Ejecutivo, un catedrático de nivel secundario con 10 años de antigüedad alcanzaría un incremento anual acumulado del 66,8 %, mientras que un maestro de nivel inicial sin antigüedad llegaría a una suba del 53,5 %.
Además, el Gobierno afirmó que la propuesta incorpora una garantía de incremento para asegurar que ningún docente finalice el semestre con una evolución salarial inferior a la inflación.
Salarios, cargos directivos y carrera docente
Otro de los puntos destacados por la Provincia es que Santa Fe parte de una base salarial elevada en comparación con el resto del país. En ese sentido, el Gobierno aseguró que, según relevamientos nacionales, en marzo de 2026 un maestro de grado santafesino percibió el salario neto más alto de la Argentina.
La propuesta también contempla, de acuerdo con el Ejecutivo provincial, un incremento adicional para el personal directivo y de supervisión, con el objetivo de jerarquizar esas funciones.
Finalmente, el Gobierno señaló que la discusión salarial se complementa con otras políticas vinculadas al sistema educativo, entre ellas acciones de capacitación, desarrollo de la carrera profesional, concursos y titularizaciones.
