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Miércoles  11 de Noviembre, 2026
 
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El SITRAM expuso al Gobierno con esta fuerte imagen, declaró la alerta y exige recortar 50% los sueldos del personal político y de Gabinete, e invitó a los concejales a sumarse

Como dato distintivo, el gremio acompañó su comunicado con esta ilustración que grafica la problemática: en ella se observa a un grupo de trabajadores cargando sobre sus espaldas una gran mesa servida donde celebran y banquetean los dirigentes.

El Sindicato de Trabajadores Municipales (SITRAM) se declaró en estado de alerta y movilización en defensa del salario y la igualdad en el esfuerzo. La organización manifestó su profunda preocupación ante la situación que atraviesan los trabajadores de la Municipalidad de Reconquista y, frente a las dificultades vinculadas al pago de los salarios municipales, pidió que el esfuerzo llegue al Gabinete Municipal y al Concejo Municipal.

Desde el gremio remarcaron que la situación no es nueva y que hace varios meses vienen reclamando y buscando respuestas en un escenario que exige decisiones concretas del Ejecutivo Municipal. Al respecto, consideraron justo que, así como los trabajadores afrontamos el desafío de sostener sus hogares y cumplir diariamente con todas las prestaciones del municipio, quienes tienen responsabilidades políticas y de conducción de la Municipalidad también asuman el esfuerzo.

LOS RECLAMOS Y MEDIDAS SOLICITADAS POR EL SINDICATO

En este marco, el SITRAM reiteró su pedido de reducción del 50% de los salarios de los funcionarios políticos y miembros del Gabinete, catalogándolo como una medida concreta de acompañamiento y responsabilidad frente a la situación económica que atraviesa el Municipio.

Asimismo, reclamaron:

  • Congelar nuevas contrataciones de personal, mientras persista la situación que dificulta el cumplimiento de las obligaciones salariales.

  • Priorizar los recursos municipales para garantizar el pago de los salarios en tiempo y forma.

  • Invitar a los Concejales a sumarse al esfuerzo con reducción de sus salarios.

  • Debatir la Ley de Coparticipación, entendiendo que para que funcione un municipio el Gobierno Provincial debe coparticipar el 25% de todos sus ingresos.

DEFENSA DE LOS TRABAJADORES Y MEDIDAS A FUTURO

Desde el sindicato remarcaron que los trabajadores municipales no son responsables de las decisiones políticas y administrativas que llevaron a la situación actual, enfatizando que son quienes todos los días sostienen los servicios públicos, atienden a los vecinos y hacen funcionar la Municipalidad.

Por todo ello, y ante la falta de respuestas satisfactorias, declararon el estado de alerta y movilización, facultando a la organización sindical a profundizar las medidas que correspondan en defensa del salario y de los derechos de las trabajadoras y los trabajadores municipales.

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