El abogado Mauro Casella, representante y asesor legal de los trabajadores de Algodonera Avellaneda, visitó los estudios de Radio HOY y se refirió a la inminente resolución que deberá firmar el juez Fabián Lorenzini, que determinará el futuro judicial de la empresa.
La expectativa está puesta en que el magistrado dicte la quiebra en los próximos días y, particularmente, en que se trate de una quiebra con continuidad de la explotación, de manera que la planta pueda seguir funcionando.
"Lo que tenemos que esperar es que se dicte la sentencia de quiebra y ver en qué términos se dicta, si se dicta con continuidad o lisa y llanamente la quiebra", explicó Casella.
Según el abogado, teniendo en cuenta que actualmente hay alrededor de 200 trabajadores que continúan desempeñándose en la planta, el escenario que consideran más conveniente es que la actividad industrial pueda sostenerse.
"Todos entendemos que, al haber 200 trabajadores en su puesto de trabajo, lo ideal sería que se dé la quiebra con continuidad de la explotación de la empresa, pero con determinadas condiciones que va a tener que poner el juez en su misma sentencia a partir del informe del síndico", sostuvo.
Casella recordó que la legislación contempla la continuidad de una empresa cuando existen razones que justifican mantener la explotación, entre ellas evitar que las máquinas se detengan y sufran un deterioro o preservar contratos vigentes. En el caso de Algodonera Avellaneda, existen actualmente contratos de trabajo a fazón.
"Todo indica que conviene que se dé esto de la quiebra con continuidad", afirmó. Sin embargo, aclaró que la propia resolución deberá establecer con cuántos trabajadores continuará la empresa en esta nueva etapa.
BUSCAN UNA SALIDA PARA LOS TRABAJADORES QUE QUEDARON AFUERA
Uno de los principales planteos del abogado está relacionado con los trabajadores que actualmente no concurren a la planta y acumulan una importante deuda salarial.
"Lo que se espera ante esta situación de quiebra con continuidad es encontrarle alguna -no digo que va a ser una solución inmediata-, pero por lo menos una suerte de prioridad para los trabajadores que están afuera para cobrar sus deudas salariales", explicó.
Casella reconoció que el principal obstáculo será encontrar los recursos para afrontar esas obligaciones, aunque consideró que dentro de una quiebra con continuidad puede darse la posibilidad de desprender algún activo de la empresa para atender las deudas salariales.
Una vez dictada la quiebra, explicó, deberá establecerse cuántos trabajadores continuarán en sus puestos y cuántos quedarán fuera de la explotación. A partir de allí, se deberán verificar los créditos correspondientes a los salarios adeudados y analizar alternativas para que los trabajadores puedan cobrar.
En ese sentido, no descartó que pueda convocarse a una audiencia para buscar una solución conjunta, teniendo en cuenta la situación particular de los empleados afectados.
El abogado recordó además que, durante el proceso anterior en el que se había evaluado la venta de un inmueble, los acreedores habían alcanzado un acuerdo para que, si la operación se concretaba, los fondos fueran destinados prioritariamente al pago de las deudas salariales.
"Entiendo que la ley a veces no te deja un margen muy grande porque establece determinados privilegios, pero creo que es momento de encontrar una salida que pueda darle una satisfacción a los que están afuera, en el sentido de que puedan cobrar algo, parte de lo que se les debe", planteó.
De todos modos, fue cuidadoso al aclarar que no se trata de una solución inmediata: "Sin generar expectativas, no va a ser inmediata, no va a ser de un día para el otro".
EL PATRIMONIO DE ALGOONERA Y LAS DIFICULTADES PARA UNA VENTA
Durante la entrevista que le realizó el periodista Gustavo Raffin, Casella también explicó cuál es la situación de los principales activos de la empresa.
La planta industrial ubicada en el Parque Industrial de Reconquista se encuentra hipotecada a favor del Banco Nación, entidad que ya solicitó su remate y cuenta con una sentencia de primera instancia, actualmente en instancia de Cámara.
Las máquinas, en cambio, no están hipotecadas y forman parte de los activos que podrían tener relevancia dentro del proceso de quiebra.
"Siempre en este tipo de instancias es importante conservarlas de la mejor manera porque es de donde los trabajadores se pueden cobrar", sostuvo.
En este escenario, la continuidad de la explotación podría permitir mantener en funcionamiento la planta mientras se define el futuro de los activos. Sin embargo, Casella marcó una de las principales dificultades: quién estaría dispuesto a adquirir una planta cuyo inmueble se encuentra sujeto a una ejecución por parte del Banco Nación.
"Ahí está el problema mayor: quién va a comprar una planta que al otro día se la puede rematar el Banco Nación", señaló, al referirse a las complejidades que presenta una eventual venta.
El abogado recordó que, desde el inicio de la reactivación de la empresa y del intento de alcanzar un acuerdo preventivo, la expectativa había sido evitar justamente el escenario de quiebra.
"La idea era tratar de que se logre el acuerdo concursal. Lamentablemente no se dio", explicó.
LAS DESMOTADORAS Y EL RIESGO DE DESGUAZAR LA EMPRESA
Respecto de las dos desmotadoras ubicadas en Chaco y Santiago del Estero, Casella consideró que existe la posibilidad de que puedan ser vendidas, aunque advirtió sobre la necesidad de evitar una liquidación fragmentada que termine desarmando la empresa.
"Lo ideal siempre en estos casos es que la empresa no se vaya vendiendo por partes, como desguazándose, sino tratar de venderla en un conjunto", sostuvo.
Según explicó, una venta parcial de los activos podría generar recursos en el corto plazo, pero no necesariamente alcanzar para cubrir las deudas, entre ellas las correspondientes a los trabajadores.
Por eso, consideró que será necesario esperar la sentencia de quiebra para conocer las condiciones concretas que establecerá el juez.
"A partir de que efectivamente se dicte la quiebra veremos todas las condiciones que se den en la misma sentencia. A partir de ahí empieza una nueva etapa y veremos nosotros con el sindicato cómo nos movemos estratégicamente para empezar a resolver los problemas más urgentes", indicó.
En cuanto a los trabajadores que actualmente continúan en la planta, Casella sostuvo que la expectativa es que puedan seguir trabajando e incluso que eventualmente pueda incorporarse más personal, aunque todo dependerá de las condiciones que establezca el juez y de las necesidades de la explotación.
POR QUÉ LOS EMPRESARIOS NO RESPONDEN AUTOMÁTICAMENTE CON SUS BIENES PERSONALES
Durante la entrevista también respondió a una de las preguntas que más se repiten: por qué las deudas de la empresa no pueden cobrarse directamente con el patrimonio personal de sus propietarios.
"Son patrimonios distintos. La Algodonera es una persona diferente al dueño de la empresa y, por lo tanto, las deudas que tiene la empresa no son deudas personales de los administradores y no responden como tales por esas deudas", explicó.
Casella aclaró que existen excepciones cuando se acredita la comisión de determinados delitos o situaciones que permitan extender la responsabilidad a los administradores, pero remarcó que eso requiere una acreditación judicial.
A su entender, uno de los principales problemas que atravesó Algodonera Avellaneda durante este período fue haber salido como garante solidaria y codeudora de las millonarias obligaciones que Vicentin contrajo con el Banco Nación. Casella remarcó que Algodonera "no recibió un peso" de ese préstamo y consideró que esa situación "pesó mucho" a la hora de buscar una solución para la empresa.
"ES UNA EMPRESA GRANDÍSIMA LA QUE SE VA A PIQUE"
Casella también puso el foco en la dimensión del impacto laboral que produjo el proceso. Recordó que Algodonera Avellaneda llegó a tener más de 500 trabajadores y lamentó el proceso de reducción de personal que atravesó la compañía.
"Uno parece como que termina naturalizando determinadas cuestiones, pero es una empresa grandísima la que se va a pique. 500 trabajadores es un montón y yo no sé si alguna vez volveremos a esos niveles", expresó.
Actualmente, alrededor de 200 trabajadores continúan concurriendo a la fábrica, mientras otro grupo de 100 permanece fuera de la actividad y atraviesa una situación de fuerte incertidumbre económica.
Para el abogado, detrás de cada trabajador hay una historia personal.
"Cada persona tiene su historia personal y obviamente su sufrimiento", señaló, y puso como ejemplo el caso de trabajadores con décadas de antigüedad que ahora deben afrontar la posibilidad de quedarse sin empleo y buscar una reinserción laboral en una etapa de la vida en la que puede resultar especialmente difícil.
HAY MATERIA PRIMA PARA PRODUCIR HASTA DICIEMBRE
Respecto del funcionamiento actual de la planta, Casella llevó tranquilidad sobre la continuidad de la actividad durante las próximas semanas.
Contó que mantuvo una reunión con delegados del sindicato, quienes le informaron que actualmente habría materia prima suficiente dentro de la planta para trabajar al menos hasta diciembre.
Además, señaló que la fábrica continúa operando en cuatro turnos y que la producción se mantiene "bien".
En este contexto, consideró que no existe una urgencia operativa que impida al juez tomarse los plazos necesarios para dictar la resolución.
La expectativa está ahora puesta en la sentencia de Lorenzini.
Para Casella, ese fallo marcará el inicio de una nueva etapa en la que deberán buscarse soluciones tanto para sostener la actividad industrial como para atender la situación de quienes quedaron fuera y aún esperan cobrar los salarios adeudados.
A continuación, reviví la charla completa que mantuvo con el periodista Gustavo Raffin en Radio HOY:
