Este martes 19 de mayo de 2026, la Facultad Regional Reconquista de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) y el Sindicato de Luz y Fuerza de Santa Fe llevan adelante el segundo Seminario de Transición Energética y Nuevas Tecnologías, una jornada abierta a toda la comunidad que reúne a especialistas, docentes, técnicos, empresarios y estudiantes para abordar los desafíos actuales vinculados a la energía, la inteligencia artificial y el futuro de los oficios técnicos.
La actividad se desarrolla en la sede de la universidad, ubicada en el Parque Industrial de la ciudad, en calle 44 N° 1000, desde las 08:30 hasta las 14:00 horas.
CRONOGRAMA DE TEMAS Y ORADORES
Tema 01: Introducción al Mercado Eléctrico Argentino - Ing. Maximiliano Garione
Tema 02: Reglamentos AEA: La Correcta Elección de las Instalaciones Eléctricas y su Impacto sobre la Seguridad - Ing. Carlos Manili
Tema 03: Matriz Energética y Revolución Digital: El Impacto De La IA en Argentina y el Mundo - José Noriega, geólogo y MSc en Geología Económica
Tema 04: Industria 5.0: El Factor Humano y la Sostenibilidad en la Era de la IA. Desafíos y Oportunidades para el Técnico del Futuro ante la Revolución Digital - Dr. Ing. Pedro Querini y Dra. Érica Fernández, docente de UTN y codirectora de la Maestría en Informática
Tema 05: Energías Renovables y Nuevas Tecnologías - Ing. Mario Ros
Tema 06: Conextube Certificación Técnica de Materiales - Ing. Carlos Foligna
VINCULACIÓN CON EL SECTOR PRODUCTIVO
Más allá de las charlas abiertas, la tarde estará dedicada al sector empresarial. Se llevará a cabo un taller con 15 a 20 empresas de la región para trabajar en la implementación de la transformación digital.
El Ing. Javier Azcurra, quien integra el Sindicato de Luz y Fuerza, destacó en Radio HOY que este trabajo conjunto es una forma de "devolverle a la sociedad un poquito de todo lo que nos dio cuando nosotros éramos estudiantes" de la universidad pública.
Y según anticipó el Ing. Walter Capeletti, secretario de Ciencia y Tecnología de la UTN, se espera la participación de cerca de 500 personas, incluyendo alumnos de más de 15 instituciones educativas de nivel secundario de toda la región.
